为锻造高品质楼宇，赋能城市高质量发展，近日，石景山区古城街道组织开展商务楼宇工作站培训，进一步提升社区工作者在楼宇党建、基层治理和服务发展方面的综合素质和能力水平。

此次培训采取实践式互动教学模式，从党建引领楼宇治理、楼宇经济工作、党务知识、公文写作、宣传信息撰写、经费申请等基础性工作方面做了全面的“普及”，切实提升楼宇社区工作者的实务能力。除专题理论授课外，还采取互动问答、经验分享、参观学习等参与感、沉浸感丰富的形式进行了充分的“实操”，引导学员们结合楼宇实际，分析企业和群众需求，主动思考楼宇服务项目、探索工作方式方法。

专题辅导强基础。此次培训邀请石景山区委两新工委副书记和园区管委会副主任分别进行授课，对全区党建引领楼宇治理工作机制、楼宇经济概况及产业载体情况、“石惠十条”政策等进行详细介绍，提升社工对区楼宇工作整体部署和情况的了解。

业务培训提本领。街道各业务科室围绕党员组织关系转接、党费收缴、发展党员相关程序、党员教育管理等党务知识，公文写作规范，经费管理与申请，考勤管理，“接诉即办”考核规则等基本业务知识对社工进行全方位培训，为打造“全能型楼宇社工”充分赋能。

经验分享学做法。部分商务楼宇工作站站长详细分享了工作经验，介绍了一企一册的填写、企业人员信息表的登记，如何促进企业平稳发展、如何链接公共服务资源、如何做好企业管理服务等，对楼宇企业做到人员清、底数明。

新入职楼宇社工表示：“这次培训既有丰富完整的课程体系，还有灵活多样的实践操作，帮助我们转变了理念、开拓了思维，让我们能够以更积极的心态和高质量的服务去从事这份工作。”

下一步，古城街道将继续深化楼宇社区工作者人才培养，搭建更多成长发展平台，为全面打造现代化楼宇服务集聚区提供支撑。