顺义区赵全营镇立足非公企业实际需求，实施“铸魂”“地基”“沃土”“服务”四大工程，不断提升非公企业党建水平，为非公企业高质量发展“添砖加瓦”。

聚焦思想建设强内力，打造“铸魂”工程

创新学习载体，采取“集中+分散”“线下+线上”的方式，促使企业党员学懂弄通做实党的二十大精神。“集中+分散”全面覆盖学。依托企业党员活动阵地，组织党员集中读报告、悟思想、谈感悟，认真学习领会党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。“线下+线上”立体深度学。线下结合党支部集中学习、“三会一课”、主题党日等形式，广泛开展交流研讨；线上发挥党支部学习工作群作用，依托学习强国、企业公众号、全营服务平台在党支部微信群推送发布党的二十大精神解读资料及动态信息等，促进党员将党的二十大精神内化于心、外化于行。

聚焦制度建设固根本，筑牢“地基”工程

推行党建入章程制度，落实“双向进入，交叉任职”领导体制，把党的领导融入企业治理各环节，支部书记与企业管理层交叉任职率达100%，其中6名书记由董事长（总经理）兼任。建立党组织与企业管理层沟通协商和恳谈制度，就党支部的建设和公司发展中存在的问题交换意见，形成“以党建促发展，以发展强党建”格局。推进业务指导制度，选派10名镇级党建指导员，加强对非公党组织党建工作的督促、检查和指导，进一步扩大“两个覆盖”。

聚焦阵地建设营氛围，推进“沃土”工程

按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，高标准建立“功能完善，一室多用”的党员活动室，把党员活动室建成党员政治学习中心，思想教育阵地，宣传企业党建文化的窗口。突出禀赋优势挖掘教学资源，充分发挥智能制造产业集聚优势，凝聚中天众达、理工华创、力达康等一批高新技术企业，打造党员教育培训展厅，通过专人讲解、互动体验等方式展示“两区”建设、高端制造等方面的生动实践，以党建为引领，推动科技创新，产业赋能。

聚焦保障建设促发展，夯实“服务”工程

召开人才引进推荐工作推进会，并就人才引进政策进行详细讲解，对企业关注的常见问题进行答疑，大力推进招才引智工作，充分利用政策优势、产业优势，通过以才引才等多种方式，吃透政策要求，精准开展工作。加大对非公企业党组织经费保障，及时足额下发两新党建工作经费及基层党组织党建活动经费，确保非公企业党组织办事有经费，通过组织活动，提高党组织的凝聚力。