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自身建设

房山区开展“组工干部大讲堂”充电蓄力强本领

文章来源:北京组工网        作者:房山区委组织部        发布时间:2023-07-26

为深入学习贯彻党的二十大精神,持续推进全面从严治党向基层延伸,进一步加强基层党务干部队伍建设,房山区搭设“组工干部大讲堂”平台,持续为党务干部充电蓄力。

“多批次+小班额”形式灵活。采取集中大班次培训和选调小班次培训相结合的形式,确保培训多层次、常态化。集中培训原则上每季度开展1次,每次安排1—2天左右时间,各乡镇党委组织部长、街道工委专职副书记或党群工作办公室有关负责同志参加;选调小班次培训原则上每2月举办1期,全年明确5个特色主题,根据主题确定部分党务干部、村(社区)书记和第一书记参加。

“专业化+精准化”主题突出。开展形势讲析、业务讲解、学习观摩等不同学习内容,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党支部标准化规范化建设、抓党建促乡村振兴、基层社会治理等中心任务,邀请市(区)委党校专家教授、区直职能部门有关领导、区委组织部相关业务科室负责同志进行授课培训;组织党务干部到区内、区外党建工作先进典型、特色点位,围绕党建引领发展、党建阵地打造、党建品牌创新、党建机制运行等方面进行实地学习观摩。如,围绕“村规民约”主题,组织9个乡镇(街道)副书记、组织部长、村书记到顺义区河南村、三家店村观摩学习。

“打擂台+随堂测”务求实效。为进一步检验学习成效,结合开展党务干部“组工擂台”活动,邀请优秀党务干部结合工作实践,分享党务工作提质增效的“金点子”“小处方”,深入开展互动交流、互鉴互学。另,每次培训后均以闭卷考试的形式对培训内容进行随堂测验,切实起到“以考促学、以学促用”的目的。

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