近日，中关村科学城综合党委组织召开“红创”党建重点项目工作推进会。中关村科学城管委会专职副主任何建吾、中关村科学城综合党委副书记、管委会组织人事处兼非公党建工作处（统战部）处长王斌，中关村科学城综合党委委员、各直属党组织书记以及光荣在党50年老党员代表等共370人参加会议。

大会首先举行了“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，张亚平、吴建国、江维克、程铭等4名同志作为老党员代表依次上台获颁纪念章。

当天，“红创”党建重点项目推广实施方案正式发布，实施方案包括：防控企业方向性风险、促进企业发展、完善公司治理体系3个方面，推出了“建立党组织班子与企业管理层共同学习党的方针政策常态化机制”“建立‘双向进入、交叉任职’机制”“将党建工作要求写入公司章程”“建立党员群众为企业发展建言献策长效机制”等12个党建重点项目。

大会部署了《“红创”党建重点项目推广实施方案》，要求各企业党组织充分认识“红创”党建重点项目的推广意义，严格落实目标要求，高标准抓好工作落实。

据悉，2022年，中关村科学城综合党委推出了一批“红创”党建重点项目，由具备条件的非公企业党组织申报实施，旨在切实推动党建工作与企业发展有机融合，形成合力，促进企业持续健康发展。综合党委于2022年7月公布项目要求，经过研究和筛选，最终批准了58家企业的101个项目。

在项目实施过程中，天融信、启明星辰等企业完成了“党建入章”，北京科锐配电自动化股份有限公司“建立企业纪检组织和内审内控部门合署办公机制”，一项项举措持续推动了党建与生产经营深度融合，为高质量党建引领企业高质量发展奠定了良好的制度基础；小米、拉卡拉等企业推动“建立党员群众为企业发展建言献策长效机制”，充分激发党员群众干事创业热情，助推广大员工以强烈的主人翁意识参与企业经营发展。

实践证明，“红创”党建重点项目符合非公企业实际，具有很强的可借鉴性，是助力非公企业持续健康发展的有益探索，也是推动党组织发挥实质作用的有效举措。为充分发挥党建引领的作用，服务保障企业健康发展，中关村科学城综合党委决定在各企业党组织中普遍推广实施“红创”党建重点项目。

会议充分肯定了“红创”党建重点项目的阶段性实施成果，并从提高认识，更加重视发挥非公企业党组织的实质作用；注重方法，找准“红创”党建项目落地结合点；精心组织，平稳有序推进“红创”党建项目实施三个方面，为企业党组织进一步实施“红创”党建项目明确了工作方向和工作路径。