近年来，朝阳区三里屯街道工委全面贯彻落实新时代党的建设总要求，积极响应区第十三次党代会提出的两新工作部署，立足商圈资源禀赋，聚焦党建功能作用，以可及性、专业性、精准性为原则，从动力、活力、引力三个维度，以平台化、数字化和时尚化的视角，通过开展激活“红引擎”、暖企“面对面”、促企“肩并肩”三大专项行动，逐渐探索形成“建组织体系、建阵地体系、建服务体系、建治理体系、建品牌体系”的商圈党建“五建五个三”工作体系。通过创新、做实、做专商圈党委，构建“区域化党建+两新组织党建”新格局，探索党建引领商圈治理发展新模式。

建组织体系。组织体系是商圈党建的基础保障。一是建立专门组织。在街道层面，探索在党群办内设立两新办，全面统筹协调街道两新领域党建，统筹指导三个商圈党委工作。在商圈层面，建立“两委一中心”组织架构，即商圈党委、商圈治理委员会和商圈党群服务分中心，下设“一办五部”，即商圈党委办公室、产业促进部、环境提升部、文化发展部、平安建设部、公益事业部。商圈党委主要承担商圈党建、发展、治理、建设、服务等5项职能，把党的领导、党的建设和党的工作一体化谋划，突破就两新说两新、为党建而党建，深化党建引领基层治理，将党建优势转化为商圈发展和治理优势。二是加强党组织覆盖。新成立5个独立党支部，整建制转入党支部1个，现有两新支部65个，正在推进成立或转入4个，已初步实现主要楼宇、园区和千强企业的全覆盖。三是党建带群团建设。工、青、妇组织数277个，覆盖430余家企业，进一步以大党建、大统战和大人才的视角，拓展工作面和整体成效。

建阵地体系。阵地体系是商圈党建的基础平台。一是打造街道阵地。在街道党群服务中心升级改建成“八站合一”活动场地，开发全市首家街道级新时代文明实践APP“筑梦三里”为企业搭建线上平台，同时以建设三里屯国际青年人才会客厅为牵引，推进全域范围内面向不同业态、人群的“一厅多汇”总体空间布局。二是开辟商圈特色阵地。打造长虹商圈党建长廊、雅秀商圈港澳青年汇、工体商圈海隆“六站合一”工作站等，进一步推进网格阵地建设。三是助推非公企业阵地建设。引导商圈非公企业焕然数科、安利、益彰商贸等结合自身业务与品牌优势，建设线上线下的党建阵地，起到引领+示范的作用。

建服务体系。服务体系是商圈党建的核心要素。一是基础党务。通过“有专人干和专业地干”，实现了“两增长三提高”，党员找出来了，组织覆盖、支部规范化和党建活动都有很大提高。其中，新递交入党申请书的企业员工175余名，累计培养考察对象翻番，达到305人。二是日常联系。全面建立商圈党委与企业日常联系机制、专职党务包楼宇机制，持续建立完善企业台账。2022年走访企业634家，占比26.9%，截至2023年一季度，走访已达40%。三是服务发展。商圈党委累计收集解决诉求140余个，主要在楼宇管理、环境治理、人才服务、企业发展等4个方面，典型案例有促成中赫工体落户海隆石油大厦、协调解决太古里停车需求、医疗服务进工体工地、协调建设楼宇外卖柜等等。

建治理体系。治理体系是商圈党建的自驱动力。一是商圈五部发挥实效。积极推进商圈五部作为街道党建治理协调委员会五个专委会的延伸发挥作用，融入日常做在经常，如环境提升部的垃圾分类活动进楼宇进企业，产业促进部的政策沟通与搭台共建，平安建设部的秩序整治联动，文化发展部的活动策划组织，公益事业部的专项基金发动等。二是引导商圈行业自治。商圈党委围绕中心工作，引领协同街道商会、商圈发展联盟以及物业联盟、餐饮联盟等自治组织，积极参与疫情防控、酒吧街转型升级、三里屯慢行系统建设和太古里、工体商业错位发展。三是建立商圈志愿队伍。借力疫情防控开启商圈整体性志愿服务，形成“荣耀三里”初心和雏形，众多两新组织和党员群众已广泛参与在文明城区创建、支援协作、物业应急、义务献血等志愿服务活动。

建品牌体系。品牌体系是商圈党建的特色赋能。一是党建特色品牌。开展“三里·领航”党建引领商圈发展对话，边探索实践边总结提升；按照高频次、小规模、多主题原则，打造“同在楼里，就在身边”楼宇党建品牌，持续丰富关爱联盟、午间时刻、红色记忆等活动，筹备开展商圈运动季，进一步激发商圈活力和人气氛围。二是地区IP品牌。立足商圈、面向商圈，打造三里屯的专属IP，开展三里屯国际周、消费季、国际美食节、咖啡生活节、三里屯礼物征集、“青创榜单”发布等活动，为地区企业搭建具有实质性、便利性参与的平台舞台，推动全域范围内有效联动。三是公益品牌。开展“荣耀三里”榜样选树活动表彰两新领域19家企业和19名个人，创新设立荣耀三里公益基金，“崇军三里”千企万店双拥行动等公益品牌，让三里屯的企业和从业者以主人翁的身份融入地区发展格局，强化归属感、获得感和荣誉感，形成“我为地区争荣誉，地区因我有荣誉”的共建共享新局面。