近年来，海淀区上地街道党工委聚焦建设世界一流的科技园区，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，以“红色引擎”助力地区高质量发展。

聚焦组织建设强根基

突出政治功能和组织力建设，着力探索“两新”组织党建新路径。持续提升“两个覆盖”率，“打桩”“精雕”相结合，夯实“两新”党建工作根基，建强做优非公企业党组织。积极推行“头雁”建设，注重以非公企业负责人、高管为核心的党组织建设，采用“三向培养”，把企业骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成企业管理人员。目前，132家非公企业党组织中，78家由企业高层管理者担任党支部书记。强化“一园两中心六站”阵地建设，发挥“滴滴红旗方向盘”“红色基建人”等非公企业党建品牌的典型示范效应，让每个党支部成为企业发展的“动力源”“助推器”，让每名党员成为单位建设的“主心骨”“神经元”。

聚焦共建共享汇合力

结合区位优势，着力完善“党建+区域”新机制。建好用好地区党建工作协调委员会机制。与市区两级重点企业党组织加强沟通，关注互联网企业和新就业群体党组织建设。发动地区20余家企业践行社会责任，研发智能外呼系统、佩戴口罩人脸识别等科技防疫产品，捐款捐物近千万元抗击疫情。健全完善党建促群团工作机制。全力推进园区企业工会组织建设，确保非公企业党组织覆盖与工会组织覆盖同频共振。新建园区企业新时代文明基地建立5个，成立以非公企业为主体的志愿服务队17支。

聚焦服务保障促发展

结合街道工委职责使命，着力探索“党建+服务”新模式。建立重点企业联系制度。组建企业支持服务、企业监督管理、财源建设和领导联系企业保障“四支队伍”，班子成员带头“面对面”“点对点”“键对键”，联系走访辖区企业，及时了解企业状况和诉求，并提供个性化“服务包”，为企业发展保驾护航。大力推进国际人才会客厅建设，举办“引领数字技术创新、联动全球英才成长”创新人才交流活动20余场，近千余位优秀创新创业人才参与，“小厅聚大才”辐射效应得到显现。建立完善开放式楼宇服务站2家，开展政务服务进楼宇试点，促进党建工作与政务服务相融合。