门头沟区直机关工委坚持以考促改、以考促干、以考促效，圆满完成系统271个基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，有效激发推动地区绿色高质量转型发展强大内生力。

突出增强政治功能。坚持“一把尺子量到底”，制定印发《区直机关系统党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》，进一步强化“政治统领、组织基础、作用发挥”，压实管党治党政治责任，确保述出责任、评出干劲、考出成效。

突出服务中心大局。聚焦门头沟区“三区”发展战略和推动绿色高质量转型发展大局，对标区委“五进农村”帮扶、“双报到”、优化营商环境、创城攻坚等重点工作，检验基层党建工作成效，晒实绩、找差距、促提升，有力推动党建与业务工作同频共振，画好服务中心大局“同心圆”。

突出成果转化运用。搭建完善党组（党委）负总责、主要领导第一责任人、班子成员“一岗双责”、机关党组织具体抓的“四梁八柱”，发挥工委与部门党组（党委）沟通联系、区直机关各单位联席会“两项机制”作用，依托“1+6”督导工作体系，通过日常督促、专项检查、重点督查、述职“回头看”等举措，做好整改落实的“后半篇文章”，激励党员干部担当作为，推动形成以高质量机关党建推动绿色高质量转型发展新格局。