大兴区北臧村镇聚焦干部成长，通过多举措持续加强干部队伍建设，着力打造一支“精业务 敢担当 善合作 强项目 存敬畏 重细节 抓机遇 勇创新”的高素质专业化干部队伍。

精准培训，焕发年轻干部“新动能”。举办“北臧课堂”，邀请领导干部、科室负责人、业务骨干上讲台讲业务知识、讲工作经验、讲工作方法，进一步提高全镇年轻干部的专业能力和职业素养。将学习贯彻党的二十大精神作为首课，镇党委书记围绕学习党的二十大报告作专题辅导，引导干部坚持用党的创新理论武装头脑，指导实践、推动工作。

用好晋升，激发干部队伍“新活力”。镇党委科学谋划、精心组织，树立鲜明的选人用人导向，以品行、能力、作风做标尺，选出组织放心、群众满意、干部服气的干部。用好职务职级晋升正效应，激励干部担当作为。同时，对晋升职务职级的干部开展廉政谈话，签署廉政承诺书，增强新任干部履职担当和廉洁意识。

轮岗交流，锤炼干部队伍“精气神”。持续推进青年干部“试岗”锻炼，给年轻人压担子、指路子；加强轮岗锻炼，注重在重点工作中历练干部，加大跨科室交流培养力度，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，注重在实践中锤炼提高干部的适应力和创新能力。