5月14日，海淀区以视频会议形式召开镇领导班子换届工作部署会，对全区各镇领导班子换届进行动员部署。区委书记于军强调，要切实把思想和行动统一到中央、市委关于换届工作的决策部署上来，坚持首善标准，以最坚决的态度、最有力的行动、最严谨的作风，切实把这项工作抓紧抓好，确保选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，为北京国际科技创新中心核心区建设提供坚强组织保障。区委副书记张强主持会议。

会议指出，这次镇领导班子换届，是在“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年规划”交接的历史节点上进行的，事关“开好局、起好步”，事关“打基础、利长远”，意义重大。党中央对此高度重视，习近平总书记多次作出重要指示，为我们做好相关工作指明了方向。要贯彻落实北京市区和乡镇领导班子换届工作部署会精神，切实增强政治责任感和历史使命感，充分认识到做好这次换届工作是实现“十四五”发展目标的重要保证，是加强领导班子和干部队伍建设的重要途径，是巩固拓展全面从严治党成果的重要举措，持续压实各级党委主体责任，圆满完成好这项重大政治任务，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

会议强调，要坚持首善标准，从严从实抓好镇领导班子换届各项重点任务。高标准做好换届考察，将政治素质考察放在首位，提高干部考察质量，做好综合分析研判。强化党组织主导作用，严格人选资格条件，认真做好代表产生和大会选举工作。从严抓好换届风气监督，坚持把纪律和规矩挺在前面，全程从严监督，从严执纪问责，确保换届风清气正。

会议强调，要统筹干部资源，切实选优配强镇领导班子。突出政治过硬、对党忠诚，坚持德才兼备、以德为先，深入考察政治判断力、政治领悟力、政治执行力，大力选拔理想信念坚定，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严以律己、廉洁从政的干部。在专业结构补短板上下功夫，大力选拔专业素养好、领导现代化建设能力强，善于抓改革、促发展、保稳定的干部。突出担当作为、知重负重，大力选拔经受考验、敢于担当，在急难险重和重大任务中扛硬活、打硬仗，坚守为民情怀、敢抓善管、善作善成的干部。立足党的事业薪火相传、后继有人的战略高度，大力选拔政治过硬、历练扎实、业绩突出、经受磨砺考验、适应海淀新发展阶段需要的年轻干部。要注重用好各年龄段干部，做好老中青相结合的梯次配备，调动整个干部队伍的积极性。

会议要求，要加强组织领导，确保换届工作平稳有序进行。坚持和加强党对换届工作的领导是确保换届成功的关键，区委成立了换届工作领导小组，各镇党委要成立换届领导机构和工作班子，党委书记履行好第一责任人职责，组织部门牵头做好组织协调相关工作，纪检监察机关要加强监督执纪，人大常委会党组充分发挥作用，各相关部门各负其责，形成换届工作整体合力。加强领导干部思想教育，引导他们讲政治、顾大局、守规矩，自觉接受和服从组织安排；教育新进班子成员树立正确权力观、地位观、事业观，以一流的业绩回报组织和人民的信任。加强宣传引导，凝聚社会共识，营造良好舆论氛围。统筹好换届工作和改革发展稳定、常态化疫情防控、庆祝建党100周年活动服务保障、冬奥会冬残奥会筹备、党史学习教育等各项任务，确保换届平稳开展、各项工作有序推进。要以换届为契机，盘活干部资源，发挥人才优势，选优配强镇领导班子，建设成为全面推进乡村振兴战略的坚强领导集体，为深化落实“两新两高”战略、推动海淀“十四五”高质量发展作出更大贡献。

会上，与会同志集体观看了警示教育片《镜鉴》，区委常委、组织部部长张若冰就镇领导班子换届工作进行安排部署。

区领导鲍雷、任武军、丁志明在视频会主会场参会。