近期，为进一步抓实全区“两新”组织党建工作，西城区研究制定方案，建立“上下联动，多面拓展，重点突破”的领导协调机制，于3月下旬至4月中旬,全面开展“两新”调研大调研，聚焦“强党建促发展”有关措施，为提升两新组织党建工作打好基础。

一是上下联动，重点突破。由区委书记孙军民同志带头走访调研“两新”企业，区委副书记和区委常委、区委组织部部长牵头调研课题组，通过实地考察、实地座谈，对“两新”党建向着“党建促进企业发展”转变的思路方面进一步提出系统要求，明确方向，给出路径。二是多面拓展，广泛覆盖。区调研课题组累计组织走访座谈不同规模、不同行业的“两新”组织50家，召开座谈会9场，向1000余名“两新”组织从业人员发放调查问卷，广泛了解“两新”组织党建经营互促现状，重点调研党建成为业务及企业管理助推力方面的有益探索，为“强党建促发展”工作措施制定提供了一手资料。三是点面结合，形成体系。本次调研采用“1+2+2”报告体系，由一个主报告、思政教育和园区专项两个分报告、两个创新案例构成。主报告突出“两新”党组织在把握政治方向，促进企业凝心聚力，推动企业经营发展，融入城市基层党建格局，实现企业社区“双提升双促进”方面的做法成效。思政教育报告关注“两新”组织思政教育的新思维和面临问题，园区报告关注“金科新区”政策体系建设与非公企业党建的内在联系，为后续西城区“强党建促发展”相关措施科学制定提供坚实基础。