为加快推进朝阳区“两区”建设工作，推动领导干部不断学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野，提高贯彻新发展理念、构建新发展格局能力，培养一批适应开放发展需求、拥有专业知识和实践经验、勇于改革创新、善于统筹协调、积极干事创业的干部人才队伍，4月1-2日，在区委区政府、市“两区”办的大力支持下，区委组织部、区委党校和朝阳区“两区”建设工作领导小组办公室共同组织全区40家成员单位，召开朝阳区“两区”建设专题培训会。组织部、宣传部、发改委、商务局、金融办、CBD管委会等40个部门80余名干部参训，区委组织部分管日常工作的副部长张中华出席开班仪式并作动员讲话。

张中华指出，区委区政府高度重视本次培训，各部门负责“两区”建设的主要领导、干部要统一思想，提高认识，深入理解“两区”建设的重要意义。要切实开拓国际视野，提高服务意识和服务能力，为推动首都新开放、实现朝阳新发展作出新的更大的贡献。同时指出，各部门在日常工作中要加强交流，主动学习，结合实际业务、深入研究，不断提高自身素质和工作能力。

培训会上，市“两区”办督查评估处二级调研员于风君围绕“紧抓机遇高水平推进‘两区’建设”对“两区”建设的背景、主要内容以及下一步的发展方向做了详细的讲解。德勤自贸研究中心副主任沈扬从北京“两区”建设的规划及目标、全球服务贸易发展现状、全球自由贸易区发展现状等多个方面并结合先关案例分析解读“两区”建设的国际化机遇与挑战。普华永道专家团队围绕“两区”建设中重点政策、产业链招商、重点RCEP和中欧全面投资协定的主要有关服务贸易的条款等话题进行解读。

通过2天紧锣密鼓的充电学习，参训单位普遍表示对“两区”建设，特别是如何在自己所在领域、在本职工作中推进“两区”建设，在认识层面有了新的提升，在实践层面有了新的发展方向，进一步扫除了一些传统认知障碍，打消了促进产业提升方面一些不必要的顾虑，实现了观念转折，对在我区更好地开展“两区”建设充满信心。

下一步，区委组织部、区委党校和“两区”建设工作领导小组办公室将继续组织开展科技创新、服务业开放、数字经济、区域协同开放等领域专题培训，通过专家授课、交流研讨、现场教学、到发达地区“取经”等多种形式，进一步提升我区干部“两区”建设业务能力和水平，推动朝阳实现更高层次的发展。