为强化村（社区）党支部“1+3”队伍体系建设，延庆区八达岭镇党委坚持“四个到位”，对党支部书记、委员正确履行职责发挥职能作用进行规范，逐步提升村（社区）纪检、组织、宣传委员的履职能力，规范支部建设，发挥好贯彻落实党中央方针政策的最前沿力量，为把北京建设成为国际一流的和谐宜居之都提供坚强组织保障，走好党联系群众的“最后一公里”。

职责明确到位。村（社区）党支部“1+3”队伍人手一本《党支部工作规范》，并结合实际对党支部书记、委员工作职责进行细化，明确职责，有效解决村（社区）党支部书记、委员日常“干什么、怎么干”的问题，进一步把准方向。

工作制度到位。明确月例会工作制度，要求村（社区）党支部书记、委员按职责分工积极开展工作；更新完善村干部管理监督办法、农村“两委”干部坐班值班管理办法等，着力构建完整的监督体系，严格按法律办事、按规矩办事、按程序办事，实现党内政治生活和党内监督的制度化、规范化、程序化，营造风清气正的政治生态。

学习培训到位。以镇党校为平台组织村（社区）党支部“1+3”队伍集中授课培训，对政治理论、工作职责、廉政教育等相关内容进行系统的培训，提升整体素质；镇纪委书记、组织委员、宣传委员分别就具体工作定期进行专题业务培训，同时组建微信群进行日常沟通交流，为村（社区）党支部书记、委员正确履职奠定扎实基础。

年底考核到位。年底开展村（社区）党支部书记、委员业务知识及党纪条规测试活动，并将成绩计入村（社区）党支部书记、委员个人履职档案，以考核结果激励村（社区）党支部书记、委员认真履职，更好地促进村（社区）党支部“1+3”队伍发挥作用。