为认真贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记重要回信精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，切实改进工作作风，提高调查研究实效，密云区四套班子领导开展了为期一周的驻村蹲点调研工作。

一、基本情况

11月16—27日，区委区政府主要领导带头，区委常委、区人大常委会主任、区政府副区长共计14位区领导参加，分别结合自身工作实际，通过驻村蹲点、入户走访、召开座谈会、与群众面对面访谈、实地考察等形式，到所联系的镇街、村（社区）开展了至少两天时间的驻村蹲点调研，实现了全区20个镇街（地区）全覆盖。

蹲点调研期间，区领导共走访了82个村、15个社区，涵盖全区所有村、社区总数的23%，涉及调研点位220余个；共召开调研座谈会45次，参加干部群众近800人次；入户走访或者与代表、群众面对面交流470余人次。通过调研，共发现和收集各类问题95个，截至目前，已经解决22个。

二、主要做法

1.住在群众家里。此次驻村蹲点调研，重点突出一个“驻”字，真切感受群众生产生活实际。按照调研安排，区领导在蹲点过程中，坚持吃在镇里、住在村里，了解基层最真实的情况。此次调研正值初冬，山区寒冷。区领导都坚持住在村里、住在群众家中，与群众同吃、同住、同劳动，白天走村入户，上山场、下地窖、进果园，了解村民生产生活情况，晚上与群众住在一屋、吃在一桌，围坐在一起聊农事、话收成、促膝长谈，了解山区农民增收、产业发展、美丽乡村建设、农村人居环境整治等情况，同谋乡村振兴发展，进一步融洽了干群关系。

2.广泛与群众座谈。此次蹲点调研，区领导坚持与群众面对面交流，虚心听取群众意见建议。通过召开座谈会、入户走访、随机交谈等形式，倾听群众心声，关心群众冷暖，回应群众诉求。调研期间，区领导共召开调研座谈会45次，参加干部群众近800人次；入户走访或者与群众面对面交流470余人次。区领导坚持向群众学习，对于群众反映的问题、提出的意见建议，都一一记录在册，帮助协调解决基层和群众遇到的实际困难和问题。

3.直插基层一线。通过吃在镇里、住在村里，深入基层、深入群众，直插基层一线，与镇村干部群众深入交流，区领导对基层情况有了更全面更深刻的认识。有的领导围绕垃圾分类和物业管理情况，积极回应群众关切，协调解决楼房和平房相邻区域居民采光问题、危旧房屋改造问题。有的领导实地察看12345热线群众反映强烈的问题点位，并召开专题会，集中攻坚，研究解决。区领导还采用“四不两直”方式，随机深入村庄院落、产业园区、田间地头、民俗民宿等，实地察看农民增收、垃圾分类、人居环境、基层治理、森林防火等情况，与村干部、保洁员、致富带头人、基层群众等深入交谈，详细了解镇村历史文化、现实情况、群众思想状况等，掌握第一手资料，摸透了区情，为推动全区各项事业发展夯实了基础。

4.突出问题导向。此次蹲点调研，区委区政府主要领导带头，主动到困难较多、情况复杂、矛盾突出的镇街、村和社区，奔着问题去，察看了解情况，听取意见建议，扑下身子研究解决实际问题，促整改、督攻坚，听民声、访民情、解民忧。区领导围绕保水、生态环境保护、矿山治理生态修复、农民增收、农村产业发展、人居环境整治、精品民宿、防火、村“两委”换届等工作，询问了解工作生活情况，对发现的问题现场督办解决。调研过程中，对镇村反映的问题和群众需求，区领导所在单位办公室积极进行梳理，与蹲点镇、有关区直部门加强沟通联系，建立了问题清单，推动问题解决，做到事事有回应、件件有回复。针对发现的问题，坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，既解决问题本身，又举一反三，推动建立健全制度机制，以问题的解决推动工作水平的提升。

5.集中开展宣讲。调研中，区领导结合思想实际和工作实际，结合学习贯彻习近平总书记重要回信精神，深入贯彻蔡奇书记来密云调研讲话精神，带头宣讲党的十九届五中全会精神，把宣讲会开到镇村，通过对党的十九届五中全会精神进行深入解读，让基层党员干部深入了解掌握全会精神实质，推动全会各项目标任务真正在密云落地生根、开花结果，更好地推动党中央决策部署和市委市政府工作要求不折不扣地在密云落实到位。

三、取得的成效

1.推动五中全会精神宣讲走深走实。区领导边调研，边带领干部群众认真学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记重要回信精神。通过宣讲，带动党员干部群众深刻认识到“十三五”时期全国、北京市和密云区的发展都取得了历史性成就，深刻认识到党的十九届五中全会描绘了“十四五”时期美好蓝图和二〇三五年远景目标。大家纷纷表示，要切实把思想和行动统一到中央、市委决策部署上来，把精气神凝聚到干事创业上来，砥砺前行、再接再厉，奋力打造践行习近平生态文明思想典范之区，推动十九届五中全会精神在密云落地落实。

2.解决了一批群众关心关切的问题。调研中，区领导直面问题，找准了群众关心关注的难点问题，找准了制约镇村发展的瓶颈问题，与基层干部群众一起分析原因，研究解决问题的对策建议。对于群众关心的历史遗留问题和重点难点问题，区领导围绕退耕还林政策、工业园区转型升级、小区停车难、房产证办理、宅基地审批、棚户区改造等问题，认真研究解决。调研过程中，每位区领导都奔着解决问题去，对发现的问题，能够立即解决的现场研究解决。对调研发现的问题进行梳理汇总，建立问题台账，列出调研问题清单，明确责任部门、整改措施、完成时限等，挂账督办，推动逐一落实。区领导蹲点调研中发现和收集问题95个，截至目前，已经解决问题22个，正在解决51个，需要长期推进的22个，均已制定了具体的解决措施。

3.进一步密切了干群关系。调研中，区领导走到群众身边，在村里随机遇到群众就主动跟群众拉家常，关心群众的生产生活状况。区领导围绕农民增收、农村供水管网建设、“煤改电”、“两委”换届、文旅产业发展等重点工作，真正为百姓办实事、解民忧，推动接诉即办向未诉先办发展。通过蹲点调研，区领导深入到基层群众中间，面对面、心贴心、手拉手，真正从内心深处感受到了干群间的浓浓情意。特别是通过了解群众诉求，集中解决了一批群众反映强烈的问题，让群众感受到了党和政府的关心，增加了党在群众中的威信。

4.弘扬了求真务实的工作作风。通过蹲点调研，区领导认真践行党的群众路线，深入基层，进村入户，走进田间地头，走到群众身边，真切感受到了基层的现实状况和存在的问题，认真倾听群众的诉求和意见建议，把更多的关注点放在群众身上，把更多的时间放在基层工作上，把更大的精力放在惠民富民举措的落实上。在调研过程中，区领导带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神和市委、区委有关规定，简化调研接待，简化就餐、住宿，不搞层层陪同，不为基层增加负担，通过身体力行、以身作则，带动镇村干部力戒形式主义、官僚主义。通过以上率下，在全区镇村干部中形成了求真务实、真抓实干、干事创业的浓厚氛围。