通州区万达楼宇党群服务站党支部坚持以党建为引领，依托“双报到、双积分”平台，不断创新商务楼宇党支部工作方法，探索楼宇党建引领楼宇经济、融入社区治理的工作路径。

一、建强楼宇小支部，积极推进党建引领

一是加强党支部建设。万达楼宇党群服务站成立于2020年5月。为加强对楼宇党建的统筹指导，北苑街道党工委、西关社区党总支将成立于2016年11月的万达商圈党支部，更名为万达楼宇党群服务站党支部。从社区党总支派驻1名党支部书记开展工作，选优配强楼宇党务工作者，开展党支部工作法试点，不断加强党支部规范化建设。目前，党支部共有党员30名，预备党员1名。

二是加强党员教育管理。结合楼宇党支部工作实际，组建支部微信群，加强对楼宇企业党员的联系与管理。落实流动党员“双重管理”制度，将楼宇内企业流动党员吸纳进来，共同开展党建活动，增强党组织凝聚力。探索开展线上“三会一课”，组织党员开展线上学习活动，教育引导党员强化党性意识，提升党性修养。

三是扩大“两个覆盖”。积极推动符合条件的企业单独建立党组织，目前，楼宇内企业已单独建立2个党支部，3家企业正在申请筹备建立党组织。对暂不具备建支条件的企业，指导建立群团组织开展党的工作。半年来，共指导10家企业建立团支部，1家企业建立独立工会，并指导成立万达联合工会，覆盖楼宇内25人以下小微企业6家，逐步扩大党的组织和工作覆盖。

二、构建区域大党建，主动融入社区治理

一是建好线上线下办事大厅。为提升党支部的组织力、凝聚力、影响力，万达楼宇党群服务站党支部在用好万达广场A座31层党群服务中心的基础上，在1层建成万达楼宇党群服务站接待大厅，打造服务企业党建、服务企业发展、服务党员、服务职工的平台。同时，自主开设“西关楼宇党建”微信公众号，设置“走进党建、办事大厅、云帮助”三大模块，每周推送楼宇党课、支部动态、企业培训等内容，为楼宇企业及周边党员群众提供“六站合一”服务。设立“@书记窗口”，设置“我要投诉”“我要建议”“我要表扬”三个专栏，供企业及党员群众直接反映问题，及时解决诉求。

二是积极参与社区疫情防控。按照街道及社区疫情防控总体安排，万达楼宇党群服务站党支部主动作为，联合楼宇物业公司制定秋冬季疫情防控方案和应急工作流程图等，开展“同心接力 共同战‘疫’”“党旗飘扬副中心 党员周末大扫除”等主题活动21次，组织楼宇企业积极参与出入口值守。积极协调楼宇企业党支部捐赠价值48万的人脸识别设备，助力小区智慧防控，目前设备已全部安装完成并投入使用。

三是打造垃圾分类示范点。坚持党建引领，建立垃圾分类管理“3+X”工作机制，开展“守护绿色社区大家园，引领绿色商圈新时尚”等垃圾分类知识系列培训，坚持分类收集、分类运输，在楼层执行撤桶并站，在楼宇企业实施“两桶一袋”，引导楼宇企业和员工养成垃圾分类好习惯。

三、做细做实优服务，助力楼宇企业发展

一是开展全面走访。制定企业信息采集表，开展3次整体扫楼、11次地面推广，逐家逐户摸清企业情况，及时收集企业需求、了解企业实际困难，建立“一企一册”台账。

二是创新服务方式。针对楼宇内企业大多是小微企业的实际，党支部建立菜单式服务机制，为楼宇企业提供法律、财务等专业咨询，发布宣传、招聘等信息，以及预约会议、活动场地等服务，为企业职工提供阅读、文艺活动、体育活动等场地，组织开办法律讲座、工商税务讲座等活动，打造方便快捷的一站式服务。

三是搭建服务平台。建立“企业吹哨、科室报到”机制，发挥党组织主渠道作用，实现街道科室、非公党支部、物业公司“随叫随到”，“零距离”“面对面”精准对接企业需求，半年来处理企业12345诉求4件，全部得到解决。