年轻干部是党和国家事业的“源头活水”，牛栏山镇大力抓好青年干部培养工作，开展“英巢计划”青年干部培训班，围绕思想引领、开阔视野、实践锻炼三个方面全力做好青年干部培养，为牛栏山镇高质量发展提供人才保障。

强化思想引领，引导年轻干部补足精神之“钙”。注重年轻干部思想和工作实际相结合，充分调查研究青年干部成长需求，结合理论教育、党性锻炼、形势政策等内容设计学习方案，通过邀请专家学者授课、交流研讨等形式，不断提高青年干部专业水平和综合素质。围绕工作情况、思想动态以及学习心得等内容举办分享会、读书会、宣讲会、辩论赛等活动，提升青年干部的政治敏感性和沟通交流表达能力。同时，建立“英巢”青年微信群组，不定期发布活动资源、学习材料等，将学习日常化，形成“互助学习，共同提高”的良好氛围，激发年轻干部的整体活力，促进年轻干部全面健康发展。

坚持开阔视野，引导年轻干部了解新理念新常态。青训班整合镇内外可使用的红色教育基地、组织活动场所、网络学习平台等各种资源，围绕思想引领、文化提升、业务精练等方面，结合不同领域的工作重点，打破科室区域壁垒，使其了解其他科室工作乃至党委整体工作部署，不局限于本职工作，不断提升青年干部的思想理论水平和综合业务素质。同时，组织到康仁堂、国药集团、农博会等不同类型单位进行参观交流，多方面开阔视野格局。

突出实践锻炼，引导年轻干部在一线历练成长。将基层一线作为培养青年干部的主阵地，通过示范带动、典型教育、分组讨论以及“户外课堂”等方法，开展组织活动、社会实践和素质拓展训练，锻炼青年干部学以致用和抗压受挫能力。在青年干部中实行分组联系村居党组织制度，每月“蹲点”调研，深入了解基层实际，为村居党组织出谋划策，协助解决问题。同时，青训班成员通过服务保障全镇党代会等会议、组织开展垃圾分类活动、协助开展人口普查等各类工作和实践活动，锻炼年轻干部沟通协调和应对处置突发事件的能力。