昌平区延寿镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕乡村振兴战略发展机遇，着力加强村“两委”班子建设，夯实党建工作基础，为推动延寿高质量发展提供坚强的组织保障。

提前谋划调整，选优配强农村带头人队伍。以推动全镇高质量发展为出发点，综合精准施策，统筹考虑农村带头人队伍建设。开展细致摸排，镇包片领导深入各村开展谈心谈话，全面了解村干部的个人意愿和村庄选情，逐人逐村建立台账，对有意退选的干部，提前物色接替人选并做好退选人员的安置工作。加强激励考核，针对村“两委”干部季度效益考核工作，制定了完备的考核办法，从各村人居环境整治、接诉即办、垃圾分类、日常考勤等多方面进行量化打分，进一步调动了村干部的工作积极性。

严肃监督检查，促进基层党支部工作标准化规范化。坚持“督查+自查”，镇组织科积极对各基层党支部开展全面检查，及时发现问题不足，督促各支部立行立改。各支部定期开展自查，及时发现短板，查缺补漏。同时，定期组织各党支部负责人座谈研讨，交流基层党建工作经验，取长补短、比学赶超，提升了各党支部党建工作质量。

强化党建引领，助力社会治理重点工作。各支部广泛开展“头雁领航、骨干担当”行动，引导党员干部作承诺、勇担当，积极参与疫情防控政策宣传、卡口值守、村内消毒消杀等工作。动员区域内各行业领域，积极做好垃圾分类工作，充分发动机关党员、村“两委”干部、志愿者、离退休干部等力量，通过入户宣传、上门巡回收集等方式，有效监督、引导群众参与生活垃圾分类工作。此外，各党支部定期积极开展周末卫生大扫除、爱国卫生运动等活动，党员先锋户带头示范，广泛动员其他居民群众参加，全镇人居环境治理效果显著提升。