市第十二次党代会后，平谷区组织部门带头示范，自觉先学一步、学深一层，主动对标中央对北京的战略定位，对接全市今后五年的主要任务，研究谋划贯彻落实的思路措施，迅速形成组织建设生动实践。

用党代会精神统一党员干部思想。结合“两学一做”学习教育，开展“共产党员做先锋，勇于担当创佳绩”学习贯彻党代会精神主题党日活动，以“支部吹哨、党员报到”工作机制迅速把党代会精神落实到各个支部每名党员。发挥好区委党校和各分校阵地作用，年内对3.8万名党员进行一次全员培训，在党员干部中牢固树立“四个意识”，统一思想，凝聚共识。

用党代会精神打造过硬干部队伍。以“勇于担当”主题实践活动为载体，制定党员干部正向激励若干措施，激发干部担当作为，保障中心任务落实；着手编制干部梯队建设工作规划，有计划地为未来五年地区发展储备一批年轻干部；选派干部到基层一线去历练，在急难险重工作中提高本领，努力锻造一支与实现“两个一百年”奋斗目标相适应、与首都地位相匹配的高素质干部队伍。

用党代会精神筑牢坚强战斗堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，出台指导意见，在制度、场所、载体等方面精心设计，加强支部规范化建设；探索分层、分类、分级、分段、分工“五分法”工作机制，实现组织建设精细管理；坚持问题导向，精准落实支部“体检”、党员积分、干部考核等措施，推动基层组织全面提升、全面过硬。