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人才工作

顺义区委组织部采取三项措施精准培养公共管理复合型人才

文章来源:北京组工网        作者:顺义区委组织部        发布时间:2017-04-27

为进一步加强全区公共管理人才队伍建设,切实提高其综合能力素质和专业化水平,顺义区委组织部与北京城市学院签署战略合作框架协议,开启“政校合作”新模式,重点培养具有现代公共管理理论和公共政策素养、掌握先进管理知识与理念的高层次复合型人才。

一是广泛发动,严格筛选。区委组织部向全区各单位下发通知,积极组织做好报考工作。同时,对报考人员进行资格审查,严格人员筛选。

二是搭建平台,精准培训。依托北京城市学院优质教师资源,开设行政管理、人力资源管理2个专业,学员可结合自身工作实际,自主选择专业课程,实现“产学研”无缝式对接。

三是持续关注,跟踪培养。据统计,来自全区各机关企事业单位的28人报考该专业并通过了全国研究生统考。区委组织部将积极与城市学院进行沟通,跟踪了解这些学员的学习、工作动态,积极组织、引导学员参加科研和社会实践活动,进一步提升学员的理论联系实际、解决实际问题的能力。

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