一是用好人。由镇党委、相关院校、村党支部书记共同组建工作小组，成立农村实用人才帮带培养专家工作室，并聘请市、区实用人才专家作为顾问，指导制定年度培训计划，提高培养工作的科学性。

二是用好地。选择面积大、作物优缺点突出的集体土地作为试点进行专业化管理，以“一年打基础、两年出成效”为具体目标，以点带面，从集体土地影响到种植大户再辐射到种植散户，提高培养工作的系统性。

三是用好“网”。创建农村实用人才帮带培养微信群，将专家、实用人才纳入其中，利用“微课堂”的方式及时发布科学知识、实用技巧等相关信息，把利用整块时间的“填鸭式”教学变为利用零散时间的“自主式”学习，把“等专家来”变为“找专家去”，提高培养工作的实效性。