海淀区聚焦建设全国科技创新中心核心区的功能定位，为进一步提升全区各级干部国际化素养和服务国际交往能力，研究制定了科技创新国际化人才培养五年行动计划，努力为核心区建设打造一支具有全球视野、熟悉科技创新工作的干部人才队伍。5月9日至6月3日，第1、2期培训班成功举办，参训处、科级干部72人。

一、坚持服务大局，围绕需求统筹谋划。一是立足长远谋发展。海淀区立足全区长远发展，从现实需要出发，积极统筹谋划科技创新国际化人才培养工作。崔述强、于军、刘勇、傅首清、孟景伟等区委领导同志高度重视，多次作出批示要求，为推进科技创新国际化人才培养把关定向。二是聚焦中心定计划。海淀区聚焦市、区两级中心工作和决策部署，聚焦全国科技创新中心核心区的功能定位，聚焦全球科技创新的时代前沿和实践发展，制定科技创新国际化人才培养五年行动计划。拟从2016年至2020年，以“建设具有全球影响力的科技创新中心”为主题，计划培训全区承担科技创新中心建设任务的处级领导干部、后备干部与科级骨干1000人左右。根据计划，今年将举办4期、每期4周共160学时的脱产培训班。

二、坚持开放办学，保证培训取得成效。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，充分整合境内外各类培训资源，确保培训取得成效。一是在培训内容方面，既包括国内科技创新现状及发展趋势，又涵盖美国硅谷、以色列等世界知名科技创新区域的发展经验等内容。二是在师资配置方面，与和君商学院、新华国际教育集团等机构合作，既邀请有关方面的领导干部、高层次专家、知名企业家和园区负责人授课，又邀请美国、瑞典、新加坡等外籍专家及长期在硅谷等地从事创新创业工作的华人专家，他们原汁原味的新知识、新观点、新思路，使学员对科技创新国际化有了更加直观细致的感受和更加深入系统的了解。三是在培训方式上，采用集中授课、现场教学与实地考察等多种形式开展培训，组织学员参观海淀区域内的科技创新园区与企业，并分赴深圳、苏州两地深入考察，学习借鉴长三角、珠三角地区的先进经验。

三、坚持高效管理，引导干部学以致用。一是严格培训管理。在培训过程中，坚持依法治教、从严管理的原则，严格落实中央“八项规定”精神和中央组织部关于干部教育培训的“九条规定”，保持良好的教学秩序和学习风气。参训学员主动克服工学矛盾，认真听课，深入思考，积极参加活动。二是保障学习成果。参训学员经过深度学习、交流和参观，加深了对科技创新驱动发展认识，强化了支持、服务科技创新中心建设的认识。有的学员结合区情和工作实际，提出了独特新颖的创新创业方案和思路，得到国外专家的肯定好评。三是指导实际工作。下一步，海淀区以此次培训为契机，指导、推动各级干部紧密结合单位职能与岗位职责，边干边学习、边干边思考，尽快成为推动科技创新中心建设的行家里手，更好地为核心区建设贡献力量。