为贯彻落实京津冀人才一体化发展部际协调小组会议精神，3月10日，通州区牵头组织召开通武廊人才一体化发展专题研讨会。北京市委组织部人才处处长、市人力资源研究中心主任刘敏华，通州区委常委、组织部部长付晓辉，武清区委常委、组织部部长周惠军，廊坊市委常委、组织部部长李龙，通武廊三地组织部人才工作主管部长和各有关部门负责同志参加会议。

会议邀请中国人事科学研究院研究员、中国人才研究会常务副会长吴江，华夏国际人才研究院院长、北京市人大常委、侨联副主席陶庆华分别对京津冀协同发展战略的意义、区域人才一体化发展的外延内涵、通武廊人才一体化发展的前景和应注意问题等内容进行了讲解。与会人员就自身关注的问题与专家们进行了交流。

研讨会上，刘敏华传达了京津冀人才一体化发展部际协调会议有关精神。他指出，通武廊三地要努力实现人才工作的人力资源、行政资源、政策资源充分融合，实现人才发展平台的精准对接，市委组织部也将积极加强与中组部以及天津、河北组织部门的沟通，以京津冀人才一体化发展部际协调会为依托，为通武廊人才一体化发展示范区建设提供大力支持。

付晓辉指出，推动通武廊人才一体化发展，是组织工作服务京津冀协同发展的重要抓手，组织部门既要抓好领导干部这个“关键少数”，也要重视发挥好人才队伍这个“较大多数”的重要作用。要以“示范区”建设为统领，加强通武廊人才一体化发展体制机制改革和政策创新，加快确立跨区域的人才优先发展战略布局，更好地服务非首都功能疏解和产业转移。要更好凝聚政府、市场等各方力量，实现三地人才工作目标同向、功能互补、政策互通，更好地激发人才工作活力，为京津冀协同发展提供有力支撑。

会后，通州区发改委、科委、人力社保局等相关职能部门分别与武清、廊坊对口单位进行了深入对接。