为鼓励和支持顺义区全区各领域、各单位创新开展人才工作，提高全区人才工作科学化水平，2015年4月，顺义区启动了第二批“顺义区人才工作创新项目”认定支持工作。经过申报推荐、评审认定、顺义区人才工作领导小组审定，公示公告等环节，最终，共认定了一类项目4个，二类项目6个，三类项目10个。下一步，将对项目所在单位进行授牌，并分别给予一类项目20万元、二类项目10万元、三类项目5万元的资金支持。具体情况如下：

一类项目：区人力社保局“精细化就业管理和服务模式研究”项目、区教委“北京市顺义区教育委员会与北京师范大学教育管理学院合作项目”、北汽股份“李兵创新工作室技能人才培养项目”、首都机场股份有限公司“搭建人才储备创新平台，深化青年人才培养实践——首都机场股份公司管理培训生实践项目”。二类项目：北汽股份“北京汽车技术人才发展（BMTD）项目”、区卫计委“顺义区临床重点专科建设工作人才创新项目”、区妇联“顺义区‘创业创新，巾帼行动’”、区疾控中心“顺义区慢病防控人才培养创新模式构建”项目、燕京啤酒集团“培养专家型通才，做强装备水平”项目、北京康仁堂药业有限公司“人才库项目”。三类项目：区广电中心“基于新型广播电视移动媒体平台的全媒体人才队伍建设工程”、区湿地办“汉石桥湿地自然保护区科研科普研究人才培养项目”、安泰科技股份有限公司北京空港新材分公司“以烧结钕铁硼磁体渗镝产业化为平台促进人才和技术创新”、北京中医医院顺义医院“国家级、市级名老中医经验薪火传承顺义人才创新项目”、北京大众在线网络技术有限公司“软件研发人才培养工程”、西辛小学“西辛小学非师范专业新教师培养的研究”、北京华大基因研究中心有限公司“全基因合成创新人才体系建设1.0.1版”、区金融办“金融人才培训工程”、德威控股集团有限公司“国际化公共安全管理人才培养创新项目”、北京吉祥八宝葫芦手工艺品产销专业合作社“依托‘非物质文化遗产’传承与创新带动农村实用人才队伍实现转型就业致富增收”项目。

顺义区人才工作创新项目认定支持工作每年开展一次；全区范围内党政机关、企事业单位，驻区中央在京单位、北京市属单位以及区域内非公有制经济组织和新社会组织开展的有助于推动顺义区人才发展的各类人才工作项目均可申报。经认定的人才工作创新项目将根据评定类别给予一定额度的资金支持，并优先推荐参加市级及以上各类人才培养资助项目评选，入围项目申报单位可优先享受区级各类人才扶持激励政策。