为统筹顺义区培训工作开展，更好发挥组织部门履行干部培训“整体规划、协调服务、督促检查”的职能作用，筑牢“部门联动、齐抓共管”的干教工作格局，近期顺义区委组织部在统筹制定2016年度培训规划过程中，面向全区处级单位征集干部培训班次计划，要求各单位结合业务工作需要预报专题培训班次，明确培训主题、培训对象、培训期次、培训时间。对征集到的培训项目，区委组织部将本着“有利中心工作开展、更好服务发展大局、促进干部队伍建设”的思路，统筹纳入2016年度全区干部培训班次计划，形成折子工程，统一督办落实。通过征集班次计划，将进一步掌握全区各单位干部培训工作需求，对提高干部培训工作的针对性和实效性，促进相关领域工作开展，更好落实《干部教育培训工作条例》要求将起到有利促进作用。