为了更好地发挥北京干部教育网分中心在网络培训中的主阵地作用,满足干部在线学习和培训管理的需要，怀柔区通过采取三项措施，做好分中心课程开发规划，努力形成具有区域特色，务实管用的课程体系，保质保量完成年度开发任务。

一是注重谋划。按照市委组织部《关于印发<北京干部教育网分中心管理办法（试行）>的通知》要求，结合怀柔区实际，制定具体计划。确定了以理论教育类、党性教育类及专业化能力培训为主要内容，涉及经济、影视产业、会议会展、改革发展、环保、水务、保密等区域重点工作为主题的课程架构，以课堂讲授为主，同时开发具有怀柔特色的视频教学。2017年开发课程20门，其中专题讲授课程16门，视频教学4门。

二是抓好落实。在落实中做到“开好两个会，排好一张表”，即召开一次研讨会，区委组织部与区委党校相关干部一起研究确定初步授课人选；召开一次培训会，邀请党校教师为区内授课干部培训授课要点及技巧，区委组织部主管副部长提出相关要求；根据授课干部实际，排好录制课程的时间表，并督促落实。

三是严格审核。按照“凡用必审”原则，在课程上线之前，区委组织部和区委党校负责同志对课程的政治观点、安全保密、针对性、适用性交叉审核，保证课程制作规范，内容系统、完整，对于不符合要求课程不予上线。

下一步，怀柔区将围绕区域发展实际和干部成长需求，开发以理论教育、党性教育、社会主义核心价值体系及专业化能力培训为主要内容，不少于20门的在线课程，为干部个性化学习提供更大的选择空间。同时，建立领导干部师资库，着力培养打造一支懂业务、会讲课的高素质、专业化党政领导干部师资队伍。