一是深度调研，明确评估方向。分领域、分层面召开14次党建工作座谈会，围绕各领域党建工作重点、亮点、难点及问题建议深入研讨，梳理形成农村、社区、机关、国企和“两新”组织5个领域党建工作报告，列出51项具体问题，制定评估方案，找准评估方向，明确评估重点。

二是强化统筹，确保全面准确。由5名区领导带队，抽调15名干部，分5个评估小组，围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态工作、党风廉政建设以及基层党建重点任务进展等7个方面内容，对各镇、街道、区直部门等29个党（工）委开展全覆盖式调研,并随机走访58个基层党支部，通过听汇报、实地看、个别谈、查资料等方式了解各单位党建工作开展情况并形成评估报告。

三是注重实效，强化结果运用。针对评估情况，区党建领导小组分镇、街道和区直单位3个领域召开反馈会，指出成绩，点出问题，提出整改建议和要求，同时针对共性问题，制定整改清单，确定49项重点整改任务，细化61项具体举措，明确责任单位和完成时限，对各项任务推进情况进行定期调度，并将各单位抓整改效果作为年底绩效管理考评重要参考。截至目前，已完成整改任务12项。