怀柔区直机关工委结合机关党建工作推进，不断探索尝试积极有效的工作思路和方式，形成“四个一”工作模式，逐步开创机关党建集中管理、标准统一、步调一致、资源共享、统筹协调的工作格局。

一是开好“一个会”，为机关党建工作“把好舵”。坚持每年年初组织召开一次机关党建工作会，结合市、区要求统一部署年度党建工作，并通过各单位党委（党组）书记、党建工作主管领导、党务具体工作人员三个参会层次，促使各单位对机关党建工作更加重视、对年度工作思路更加明晰、对推进工作措施更加明确，实现全区机关党建工作推进一个声音、一个步调、一个标准。

二是办好“一个班”，为基层党务干部“充满电”。坚持每年至少开展两次机关党务干部集中培训，通过专题讲座、座谈交流、参观学习等多种形式相结合，有重点、有针对性的对机关基层党组织书记、党务工作者等进行培训，进一步统一思想认识、储备知识能力、调动全年工作，并通过连续举办四届“机关党建论坛”，促进经验交流和优势互补的同时，实现区直机关党务干部队伍能力水平整体提高。

三是形成“一种激励”，为党组织和党员“鼓足劲”。连续举办五届“身边榜样”推选和事迹宣讲活动，共授予2个“党员模范工作室”和4个集体、67名同志“身边榜样”。连续三年开展“两优一先”评选表彰、“十佳主题党日”“十佳党课”“十佳党员活动室”评比活动，2018年又进一步深化“三个十佳”为“四个十佳”，增加了“十佳党建创新案例”评选，编印《机关榜样》《机关党建工作案例集》等书籍，有效激发和引领机关党组织和党员干事创业热情和干劲。

四是搭建“一个平台”，为基层党员和群众“服好务”。创新推行片区制，将77个区直机关单位划分为5个片区。通过以片区为单位开展联合党日、党建督查、机关文体活动等，进一步整合党建资源，搭建机关党建统筹、协调、服务、指导和有效管理的平台。2018年五大片区共开展联合主题党日活动20次，参与党员2600余人。不断推进党建带群建，丰富机关文化，通过举办办公技能大赛、爱国歌曲合唱比赛、趣味运动会等一系列文体活动，为广大机关党员和群众搭建交流、展示、竞技平台。