按照市委统一部署，丰台区扎实开展在职党员回社区（村）报到工作。4月14日、15日两天时间，近六成在职党员回社区（村）报到。

一是周密部署。区委组织部组织召开专题会议及时部署在职党员回社区工作，明确了职责、任务和要求。全区各街道、乡镇结合落实“街乡吹哨、部门报到”的任务要求，分别对社区（村）党组织接收报到工作进行了部署和培训，对机关在职党员回社区报到事宜做出动员和安排，切实提升各级党组织、党员的思想认识。

二是精心组织。区委组织部机关全体干部利用周六日时间到全区21个街道、乡镇，36个社区（村）进行了工作巡查。各单位利用“党员Ｅ先锋”网络平台，建立制度，精心组织，协同配合做好在职党员报到。比如，南苑街道安排12个社区37名党务专职工作者全天在位值守，公布联系人及联系电话，确保在职党员顺利报到；大红门街道建立了党员台账、在职党员微信群、在职党员联络小组、报到党员评价机制四项具体措施推动在职党员回社区工作落到实处。

三是营造氛围。各社区（村）在辖区醒目位置通过悬挂横幅、制作指引牌、宣传板报或告知橱窗等形式，明示报到位置，指引党员报到，给报到党员营造“回家”的氛围。各街乡通过微信公众号、网站等媒体宣传在职党员回社区报到工作。比如人民网刊载了《丰台新村街道全面展开基层党组织和在职党员“双报到”》信息，千龙网刊载了《北京东铁匠营街道携手在职党员打造精品花园社区》信息，为在职党员回社区报到工作营造了良好的氛围。

四是创新方式。各社区（村）结合地区工作实际创新方式，灵活开展报到工作，提高报到工作实效。比如，王佐镇在党员回社区（村）报到时通过为党员佩戴一次党徽、和党员谈一次话、与党员合一张影、党员签订一份承诺、建立一个微信群“五个一”的工作方式，增强报到仪式感和党员的归属感。马家堡街道选取经验突出、效果显著的星河苑社区作为样板，组织其他社区观摩学习报到工作流程，特别是将信息采集、形象宣传方面的先进经验做法带回本社区，以更高标准完成报到工作。

五是效果良好。通过区委、街乡、社区（村）干部的共同努力，在职党员报到工作顺利开展，党员回社区村报到热情高涨，“回家”为辖区服务的意愿明显增强。截至4月15日，我区已报到党员12779人（含到外区报到党员），实际报到比率59.1%。21个街道、乡镇383个社区（村）共接收报到党员28268人（含区外党员）。党员报到后，许多社区（村）按照党员意愿立即安排了党员为辖区服务活动。比如，东铁匠营街道红狮家园社区组织近30名报到在职党员现场参与社区第八届植树节活动；东高地街道让在职党员在报到的同时参与“爱水护河”行动，切实打造街道“水清岸绿景美”的“宜居高地”。