为进一步加强和改进农村基层组织建设工作，保证新一届村党组织和村委会换届选举工作顺利进行，门头沟区提早入手，扎实推进前期准备工作，为顺利完成村级党组织和村委会换届选举工作谋好局、起好步。

明责任，切实传导压力。在区级层面，区委主要领导亲自部署农村换届选举筹备摸排工作，组建由区委组织部、区委农工委、区委社会工委、区民政局组成的区级换届选举工作专班，及时组织召开全区换届选举工作调度会，统筹指导各镇进行筹备工作。在镇级层面，各镇党委书记充分履行换届选举筹备工作第一责任人职责，在筹备工作中做到五个“亲自”，即亲自分析选情，亲自研究人选，亲自排查矛盾，亲自与村党组织书记谈心，亲自走访重点难点村。同时，各镇党委在建强换届选举专班基础上，进一步完善了包村工作制度，结合实际调整换届选举工作包村领导及包村科室负责人，加强工作力量。

摸实情，掌握基层实际。严把人选条件，对照候选人资格条件“十不能”要求，组织纪检监察、公安等18家联审单位对全区现任960余名村“两委”班子成员进行资格初审，确定了80余名重点关注对象。在此基础上，依托基层党建“百日暗访”专项行动，7个调研组分别赴9个镇对村“两委”换届选举有关筹备情况全面进行实地走访调研，并通过听取镇党委汇报、访谈个别村党组织书记、召开党员和群众代表座谈会等方式了解掌握第一手资料，为开展下一步工作奠定基础。

建台账，明确工作重点。在做好前期摸底调查的同时，指导各镇党委逐村研究，完成了全区各村基本情况统计台帐、新一届“两委”班子预测人选台账、“两委”换届选举指标预测台帐、重点培养的干部等四套基础工作台帐，通过全面梳理各村情况，切实了解和掌握了各村班子现状、群众基础、影响换届选举的主要矛盾等一系列情况。在此基础上，组织相关单位召开专题会，结合各村班子成员任职期间的工作情况及资格初审情况、评星定级情况及近三年民主评议得分情况等进行综合研判，将初步确定的36个换届选举重点难点村分为五大类，逐一研究解决对策，并将之作为下一阶段工作的重点。