丰台区宛平城地区工委坚持“党建引领定方向，力量整合定职责，综合执法定标准”工作思路，夯实三个基础，深化“街乡吹哨、部门报到”工作机制。

一是夯实组织领导基础。成立由地区党政主要领导担任组长的“街乡吹哨、部门报到”工作领导小组，组建5个工作专班，抽调优秀科长及年轻干部负责宛平城地区综合指挥中心筹建工作。编制《宛平城地区“街乡吹哨、部门报到”工作手册》，制定《宛平城地区社区（村）、内设机构、区职能部门及其派出机构考核工作制度》，推动执法力量下沉到一线。

二是夯实组织力量基础。以实现派驻机构和执法人员的力量全面整合、感情深度融合、工作高度契合为目标，在原城管执法队党支部的基础上成立由公安、工商、交通、食药监管和机关抽调干部组成的综合执法队支部，直接隶属于机关党总支，支部书记由办事处分管综合执法平台的副处级领导担任，副书记由城管执法队教导员担任并主抓支部日常工作。

三是夯实组织动员基础。将25个报到单位党组织纳入地区党建工作协调委员会，与8个社区、2个村开展结对共建，推进社区（村）党建协调委员会分会建设，完善运行制度和议事规则，引导1359名在职党员走进社区、服务群众、树立表率，参与地区社会治理、环境建设等活动。