丰台区人力社保局强化党建引领作用，多措施促进随军家属就业，帮助官兵解除“后院”之忧。

一是发挥党组织凝聚服务功能，探索随军家属就业服务新模式。通过联合区双拥办采取随访、发放调查表、部队反馈等方式，对驻区部队随军未就业家属的情况全面摸底，依据家庭情况、所学专业和就业意愿建档立卡，有针对性地做好就业指导和跟踪服务。

二是发挥党组织宣传组织优势，加大随军就业政策解读力度。通过邀请我区就业、社保、医保、劳动服务等领域业务骨干进行就业创业政策宣讲，组织随军家属到区内创业孵化基地参观体验，帮助随军家属尽快了解全市就业创业环境及相关政策，找准自身定位。

三是发挥党组织的统筹协调推进作用，多方互联提供就业岗位。协调区教委、卫计委、环卫中心向随军家属提供20个专业技术岗位，适当放宽条件，择优录用。协调区委社工委提供一定数量社区工作者岗位定向招聘随军家属。联合南苑街道、区双拥办举办“解后顾之忧助军属就业”随军家属专场招聘会，邀请丰台科技园建设发展有限公司、华电重工、交控科技、世纪东方、旭阳集团等51家企业，提供岗位1135个。500余名随军家属参会，112人初步达成就业意向。