为进一步增加工作透明度，通州区西集镇党委建机制、明要求、强监督，扎实推进党务、村务、财务公开，全力打通“三务公开”最后一公里，真正实现村民明白、村干部清白。

健全机制，凝聚公开合力。建立镇、村两级责任机制。分别成立镇、村两级以一把手为组长的“三务公开”工作领导小组，研究制定“三务公开”实施方案，并将领导小组名单与方案全部公开，形成一级抓一级，层层抓落实的责任机制，确保“三务公开”工作有序有效开展。建立联席会议机制。统筹组织科、民政科、经管站、纪委等部门，每季度召开一次联席会议，抓好跟踪推进，督促公开落实。由组织科牵头负责，健全培训机制，对基层支部定期开展培训，印发《“三务公开”表格填写说明及注意事项》，设置专人负责答疑释惑。目前，已培训120余人次，答疑650余次。

明确要求，提升公开质量。细化公开目录。将党建工作部署落实情况、重大事项决议、财务收支状况、群众关心的热点问题等30余项内容作为必须公开项目，依据项目特点按照长期公开、阶段性公开、即时公开分时限公开，切实提高“三务公开”的时效性与实用性。丰富公开载体。利用党建经费，统一定制“三务公开”栏57个，更换破损严重的公开栏，同时利用电子屏、微信群，公开信等途径，拓宽公开阵地。规范公开流程。严格落实“三务公开”的五个程序，即“两委”提议、党委审查、组织确定、支部公开、村内建档，明确相关责任人，确保“三务公开”程序科学合理，规范有序。

加强监督，保障公开落地。实行分级监督。打造由镇党委、村务监督委员、村民组成的“立体化”分级监督模式，确保“三务公开”落到实处。村务监督委员会成员负责对“三务公开”工作实行全程动态监督，并及时向镇党委和村“两委”反馈公开中存在的问题和不足。纳入星级考核。结合党支部规范化建设，将“三务公开”具体情况纳入村级“五星级党支部”考核。采取定期检查、重点抽查等方式，重点加强对软弱涣散村、低收入村以及信访矛盾集中村等村公开情况的检查监督，提升公开效能。拓宽监督渠道。设置意见箱、开通便民电话，鼓励党员群众对“三务公开”情况进行监督，目前，已收到反馈信息12条，均已作出整改。