怀柔区九渡河镇超前谋划，提早部署，将农村“两委”换届各项准备工作做细做实，全力为顺利换届谋好局、铺好路。

严把“两委”干部资格准入。制定了农村“两委”干部任职资格准入制度，开展干部任职资格证考试，明确了没有取得干部任职资格证的党员在支部换届选举中不能被推荐为候选人，在村委会选举中，取得资格人员可以作为党组织推荐的重点人选参加竞选，并对犯有前科劣迹等12种情形规定不得取得干部任职资格，实现干部任职的“关口前移”。目前，已建立了99人的农村后备干部库，为换届选举奠定了良好的人才基础。

深入开展换届选举分析研判。落实机关干部“下沉基层一线”工作机制，包村干部驻村入户走访党员、村民代表及群众，对村“两委”换届选举进行前期调查摸底，重点了解村级班子建设、干部任期履诺、干群关系、矛盾隐患、参选人员等情况，掌握第一手资料。镇党委通过党建工作联席月例会对换届形势逐村进行研判，扎实掌握村“两委”班子现状、村干部前科劣迹等情况，对排查出的4个重点难点村采取“一村一策”的办法，做到对症下药、综合施策，确保重点难点村换届选举平稳有序开展。

着力营造良好换届氛围。强化党委履行全面从严治党主体责任，坚持把握正确的舆论导向，通过横幅、标语、公开栏等传统方式与“五彩九渡e先锋”微信公众号等新媒体，大力宣传农村“两委”换届选举的有关政策法规和换届纪律，教育引导广大党员干部自觉遵守选举纪律，依法行使自己的民主权利。坚持把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度，结合扫黑除恶专项行动，严厉打击干扰、破坏换届选举的违法违纪行为，为换届选举顺利推进打好“预防针”。