一是干部走读管起来。严格要求村“两委”干部驻村开展工作，认真解决群众提出的各类问题，有效化解群众间的矛盾、纠纷，遇有重要情况、重大问题及时向镇党委汇报。镇党委将村干部住村开展工作情况列入村级责任制考核内容，加强管理监督。

二是工作纪律严起来。村干部严格执行坐班制度、值班制度，每天必须到岗到位，因特殊情况不能到岗的，严格履行请销假手续。坚持村党支部书记带头值班，在全国重要活动或重大节日期间，各村编排值班表并报镇党委备案，确保24小时有村干部值守。镇党委将值班情况作为村干部职责绩效考核的重要参考。

三是会议每周开起来。各村每周至少召开一次支委会或“两委”联席会，组织村“两委”干部共同研究、商议村内事务，涉及群众切身利益和村集体利益的事项按照“四议两公开”民主决策程序执行。

四是义务劳动搞起来。村党支部围绕助推镇村发展建设、服务群众生产生活，结合党员服务日、党员服务队、村民代表设岗定责等载体和机制定期开展义务劳动，并制定制度规范强化落实。各村党支部牵头，每月至少组织村干部、党员、入党积极分子等开展一次义务劳动，维护村内环境卫生、参与村内基础设施建设、开展帮贫扶困等相关活动。

五是群众家常唠起来。村“两委”干部结合“三联三促”主题活动，与机关干部结对走访。年度内，村党支部书记、村委会主任要实现村内家庭全覆盖，“两委”其他干部至少走访全村60%的家庭。走访过程中，主要听取村民意见、建议，了解群众需求和意愿，及时解决实际困难，并为村级各项决策提供第一手资料。

六是困难家庭包起来。村党支部书记作为村级帮扶工作的第一责任人，村党支部书记、村委会主任带头承担本村困难群体的包户帮扶工作，“两委”其他干部结合自身实际至少与一户困难家庭结成帮扶对子。同时，村党支部积极组织村级后备干部、党员、致富带头人和广大村民参与帮扶工作，不断提高帮扶工作实效。