门头沟区以《关于加强新形势下发展党员和党员服务管理工作的实施意见》为基础，健全和完善党员教育管理工作配套制度建设，建立从发展党员、党员日常管理到不合格党员处置的“1+7”文件体系，夯实了从严从实加强党员教育管理的制度基础。

重源头，严入口。规范工作流程，制定了《门头沟区发展党员工作程序》，将发展党员流程细化为5个阶段、50个环节，进一步规范发展程序。强化实时监督，全面推行发展党员“双记实”制度，借助“北京市党员管理系统政务云平台发展党员信息录入功能”和“门头沟区农村基层党建全程记实系统”，对发展党员工作实行过程记实和程序记实，强化发展党员工作的痕迹化管理和全过程监督。

强管理，激活力。严肃组织生活，制定了《关于进一步规范和强化“三会一课”制度，严格党内政治生活的实施意见》，完善了年度计划备案公示、奖惩考核、定期检查等保障机制。实行分类管理，推行党员分类积分管理办法，根据不同领域的党员特点，针对五类党员分别设置不同的基础积分、分类积分、奖励积分，通过分类积分量化考核，突出精细化管理，确保党员先锋模范作用得到充分发挥。强化党员意识，深入实施党员意识提升行动，通过开展信念教育、党性锻炼、履职担当和志愿服务四大工程，引导党员提升使命意识、先锋意识、责任意识和宗旨意识。

建机制，畅出口。制定《关于从严规范组织生活会及民主评议党员工作，构建不合格党员常态化处置机制的意见》，每年组织开展一次党性分析和民主评议党员工作，通过“评议+分析+登记+处置”四步工作法，对暂缓登记、不予登记的党员要求限时整改并进行全程帮教，对不合格党员及时进行处理，进一步畅通党员出口，保持党员队伍纯洁性。

抓督查，促落实。建立基层党建“联督互促”工作机制，以交叉巡检的方式，由区委组织部及各党（工）委相关人员组成7个督查组，对各基层党组织发展党员和党员服务管理等工作进行相互督促检查，形成督查整改意见书，建立整改台账，督促各基层党组织从严从实抓好党员教育管理工作。