一是注重结构。严格执行《关于进一步规范基层党支部发展党员和党员队伍管理工作的通知》，建立入党积极分子台帐，利用信息化管理系统对申请入党人员、积极分子等进行全面分析和管理。同时，在党员发展过程中坚持“三个优先”原则，即：党员平均年龄在60周岁以上的村优先发展，3年以上未发展党员的村优先发展，党员结构不合理的村优先发展。二是注重质量。坚持“六不发展”原则，即：未经过政治审查的不发展，未经党组织集中培训或培训不及格的不发展，未经一年以上培训考察的不发展，未列入当年发展计划的不发展，未征求党内外群众意见的不发展，未经公示和纳入信息库管理的不发展。同时，对符合条件的积极分子政审前置，发现问题随时取消积极分子资格，做到“成熟一个，发展一个”。三是注重管理。严格党内组织生活，认真抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织制度执行。结合领导干部大宣讲、党员干部素质提升工程，深入开展党员意识提升行动，定期举办党员干部和普通党员示范培训班，切实加强党员经常性教育。同时，推行“一牌一书一协议”党员管理新模式，即，党员户挂牌、制作党员服务承诺书、签订党员服务承诺协议。建立党员“评星定级”制度，每年评选100个优秀党员家庭户和200名优秀共产党员，充分发挥党员先锋模范作用。