丰台区委切实履行治党管党责任，坚持将党建工作与中心工作统筹谋划，层层传导压实责任，狠抓党建工作落实，形成全面从严治党新常态。

一是谋划扎实，统筹党建工作开好局。把握大局，节后即时举办全区处级“一把手”党建研修班，围绕习近平总书记治国理政思想、中央和北京市“十三五”发展部署、京津冀协同发展等主题，由区委书记、区长带头授课培训，引导党政一把手牢固树立五大发展理念，知晓大局大势。摸清实情，区委领导深入基层，分层次、分系统调研党建工作情况，分别召开部分处级党政领导、16个社区（村）党组织负责人座谈会，听取过去一年党建工作的特色亮点和问题难点，征求新年度党建工作意见；召开组织、宣传、统战系统座谈会，聚焦党建工作的问题短板和基层基础，明确基层党建功能提升的具体思路。统筹谋划，分系统出台党建工作要点、组织工作要点、宣传思想文化工作要点和统战工作要点，集中研究区人大、区政府、区政协、区法院、区检察院党组2016年的党建工作，逐步形成全区党建工作思路。

二是责任压实，层层传导党建责任。完善组织体系，构建了“区委常委会—区委书记—分管区领导”职责明确的领导体系、“区委党建工作领导小组—分管系统党建工作组”统筹联动的运行机制、区委党建办综合协调的保障机制，实现了职责明确、运转有效的党建工作格局。任务分解到位，区委、区政府领导按照职责分工，坚持一岗双责，负责分管系统党建工作，其中，区委常委任负责7个分管系统、党员副区长负责4个分管系统的党建工作，全面覆盖了区委、区政府各部委办局、群团组织、事业单位及各街道乡镇的党建工作，有力推动党建工作与业务工作同谋划同部署。同时，建立“两维责任清单”，即党建工作的责任清单和党风廉政建设的责任清单，明确区委书记10项职责，分管领导5项职责。层层传导责任，区级领导班子率先带头，各级党委（党组）进一步完善工作规则，落实党委（党组）的集体责任、书记的“一把手”责任、分管领导的分管责任，把党建责任、党风廉政建设责任、党章党规党纪意识落实到位。

三是狠抓落实，确保党建工作实效。抓好统一部署，召开2016年党建工作会议，组织区级、处级党（工）委党组班子成员和社区（村）三级党组织负责人参加会议，对全区党建工作暨组织、宣传和统战工作进行统一部署。坚持以上率下，区各级领导干部充分发挥带动示范作用，紧密结合疏解非首都功能、统筹推动城乡一体化建设等区域实际，明确推动党建工作落实的环节和步骤，带头深入基层调研，带头破解难题，扎实推动党建工作在基层落地。倒逼责任落实，区委与区属党（工）委、党组书记签订“基层党建工作目标责任书”，确定“共性目标、个性目标、创新目标”三类责任，任务目标不因责任人的更换而改变，确保党建目标实现。