针对农村流动党员数量逐渐增加、流动地域更趋广泛，密云县创新管理方法，加强和改进流动党员管理服务，使流动党员到哪里，党组织的管理服务就跟进到哪里。

一是“流动”管理强服务。针对流动党员流入地点相对集中且数量较大的情况，按照区域相邻、行业相近、易于组织的原则，合理设立流动党支部或流动党小组。冯家峪镇地处我县深山区，镇党委在流动党员比较集中的县城地区建立流动党员服务站。在服务站中配备党报党刊、经济、法律、等报刊书籍，定期安排民政、司法、社保、律师等专业人员为流动党员提供维权服务、政策法律咨询、就业指导等服务，成为流动党员学习教育、交流互助和参与组织活动的新阵地。

二是“双向”管理促共进。针对流动党员流入地点分散、人数较少的情况，要求流出党员持《流动党员活动手册》到流入地党组织报到，申请在流入地参加组织生活。流出地党组织及时与流入地党组织建立沟通协调机制，定期了解流出党员思想、工作和学习等方面情况。同时，请流入地党组织协助做好教育和管理，及时通知流动党员参加组织生活，认真填写《流动党员活动手册》。

三是“结对”管理利沟通。针对流动党员流向分散、工作不稳定、居住地不固定的情况，按照“一对一”或“一对多”的形式，由本地党支部班子成员或骨干党员与流动党员结成“帮联对子”。每次党支部组织学习教育或召开重要会议后，联系人都通过电话、短信、微信等形式及时将有关精神和内容通告流动党员，督促流动党员自觉加强学习、严格自我管理。同时，及时了解流动党员的思想状况，听取他们的意见建议，建立“帮联对子”管理台账，如实记录每次帮联的时间、内容以及流动党员反馈的相关内容。