强督导，凝聚工作合力。党委牵头抓总。制定《黄村镇党支部规范化建设试点工作方案》，结合实际统筹考虑，明确参与试点支部。加强联系指导。建立“副职领导包试点支部—支部书记负总责”的责任落实体系，压实责任。结合试点支部党建工作情况，评定重点支部，指派专人联系指导，确保不掉队、出成绩。注重培训教育。召开动员部署大会，结合“两学一做”学习教育常态化制度化与落实《进一步规范基层党支部组织生活的意见》等内容，深入开展系统培训，明确工作重点，强化思想认识，为工作开展打下坚实基础。

重保障，巩固机制成效。副职牵头作表率。严格落实领导干部双重组织生活会制度，各副职领导全程指导联系支部规范化建设工作，帮助党员提高政治站位，认清意义、目标任务、预期成效等，确保规范化建设工作达到区委要求。经费保障有支撑。为各支部开展规范化建设开辟“审批绿灯”，加强基础性经费保障，对有创新、树典型或采纳改进意见的支部，设置奖励资金，促进各支部围绕“B+T+X”工作体系，在“T”上有作为。考核制度保实效。秉承“奖罚并举”的原则，由组织部门联合纪检监察部门，监督落实情况，并将支部规范化建设工作执行情况纳入年底绩效考核，对工作开展不力的支部，约谈支部书记，直至取消年底评优资格。

创特色，确保取得实效。扩大试点范围。统筹考虑，在区委指定的14个机关事业试点支部基础上，增加农村、社区、非公企业试点支部各2个，“规定支部”与“自选支部”相结合，同要求、同步走、同效果，为全面推广支部规范化建设奠定基础。建立意见收集制度。制定“3、2、1”意见收集制度，“3”即每3天向试点支部征求规范化建设意见建议，以便及时向区委相关部门反馈；“2”即每2周组织试点支部书记召开汇报会，及时总结交流经验；“1”即每1个月召开党委专题会，研究试点支部规范化建设工作执行情况，确保工作取得实效。