海淀工商分局按照市、区委党建工作总体部署，落实全面从严治党新要求，探索基层管党治党新途径，以“三个三”扎实做好党建工作。

党委“三个依托”压实主体责任。一是依托责任机制。制定《海淀工商分局党的建设工作责任制》，明确领导班子和领导干部在党建工作中的责任内容。制定《海淀工商分局约谈制度》，明确约谈主体、形式和时点，约谈形式包括主责约谈和督促约谈、集体约谈和单独约谈、定期约谈和适时约谈。制定《海淀工商分局党建共建制度》，成立党建共建小组，由班子成员任组长，相关科室和工商所为成员单位，强化班子成员及各部门负责人“一岗双责”、“党政同责”的履责意识。二是依托督查机制。建立“两督导一监察”保障机制，即：班子成员负责党建共建督导、主责部门负责行政业务督导、纪检监察部门负责效能监察，党建共建小组通过听汇报、实地抽查、座谈会等形式，对各单位及各单位所在党支部的相关工作按月度进行督促提示，按季度进行督导检查。三是依托考评体系。制定《北京市工商行政管理局海淀分局2017年度党的建设工作考评实施方案》，构建海淀工商分局党支部党建工作考评指标体系。考评指标体系主要由思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、党建日常工作、党建创新、综合评价共8个一级指标组成，一级指标又细化分解为16个二级指标和28个三级指标。

支部实现“三化”夯实基础工作。一是实现支部工作规范化。围绕《党支部规范化建设》和《合格党员行为规范》，结合“三会一课”制度，细化党员教育管理，每月发布《基层党建工作指导》，指导基层党支部日常工作，落实每月“四个一必做”即：每个月一次支部委员会、一次党课教育、一次集体学习、一次测试。要求各支部增选纪检委员，并支持纪检委员在基层开展执纪监督。二是实现支部工作常态化。制定《海淀工商分局纪念建党九十六周年暨推进“两学一做”学习教育系列党建活动方案》，通过重温入党誓词、佩戴党徽亮身份、谈心谈话、开展“不忘初心、党员带头、敢于担当”主题大讨论等形式，推动各支部开展党日活动常态化。同时将党建工作与业务工作同部署、同落实、同督导、同考核，党员教育和业务培训同计划、同学习、同指导、同检验，推动党建工作常态化。三是实现支部工作特色化。挖掘党建工作亮点，发挥先进典型的示范带动作用。八里庄所党支部八里庄工商所党支部与玉渊潭敬老院党支部结成共建对子，组建党员志愿者服务队，在中秋节、重阳节、春节等传统节日到玉渊潭敬老院开展服务慰问活动。机关第二党支部在2017年新录用公务员中成立入职培训临时党支部，提升新入职人员的党性意识。机关第十党支部结合挂钩帮扶、驻村蹲点、文明共建和普法宣传等工作，进一步巩固提升海淀工商党员志愿服务品牌。

党员开展三项活动营造党建氛围。一是开展“三新三个教育”活动。对新发展党员、新入职人员和新晋职人员开展宣誓使命教育、廉洁从政教育和转正述职教育，从源头抓起，提升全体党员干部的党性修养、党务能力和党建意识。二是开展主题演讲比赛。围绕中心工作，结合建党九十六周年、“两学一做”学习教育，在全体党员中组织开展“一名党员一面旗，我是党员我带头、我是党员我担当”主题演讲比赛，由市工商分局相关领导、区直机关工委领导、分局领导班子成员、各党支部书记及党员代表组成约计90人的评委团，运用手机微信“扫一扫”为各位选手投票打分。三是开展党建知识竞赛。党委统一部署，以支部为单位，围绕党的历史、党的成就、党的理论、党的方针政策和党务工作常识等内容，开展党建知识竞赛，通过微信闯关答题积分夺奖，最终决出优胜支部，营造良好党建氛围，提升党员干部的党务能力和党性修养。