石景山区重点瞄准城市基层党建工作体系建设、资源统筹、组织活力等方面存在的突出问题,通过加强资源整合、信息互通和社会合作等措施，以党建统领推进社会治理创新。

坚持党建统领,健全城市社区治理机制。区级层面,成立“石景山区社会治理委员会”；街道层面,构建党建工作协调委员会、地区管委会、党代表团组互动的区域化党建工作体系；社区层面,打造以社区党组织为核心、驻区单位为主体、各方共同参与的“1+X”型区域化党建格局,切实把党的政治优势和组织优势转化为服务优势和治理优势。同时,搭建党政群参与平台,建立“两代表一委员”联系社区楼门院制度,推行“老街坊”民主协商模式,建立149个社区议事厅,开通社情民意直通车和老干部建言献策直通车,逐步形成多元主体参与的社会共商共治格局。

运用信息技术,构建精细化服务体系。引入“互联网+”理念,建设“一呼百应”党员综合服务系统,运用微信、手机客户端等信息化手段,采取“下单”和“接单”的方式,组织和引导在职党员进社区开展并带动社会志愿服务,不断增强城市社区党组织的服务功能。目前系统已注册用户2万余人,各类组织和党员通过系统平均每日开展服务40余人次,有效增强了驻区单位党组织和在职党员参与辖区建设的自觉性和实效性。

加大投入力度,健全多元化保障机制。提出“有好的带头人和骨干队伍、有区域性组织网络、有场地、有经费、有活动、有信息平台、有工作创新、有工作实效”“八有”体系建设要求,建立以财政投入为主导、社会化和市场化力量投入为补充的保障机制。坚持从基层优秀党员中选拔党组织书记,为兼任社区党组织或居委会委员,社区二级支部书记、委员或党小组长的社区居民每月发放150-300元不等的补贴,充分调动积极性。设立每社区每年50万的党建统领服务群众经费、每街道每年1000万的民生家园建设资金和全区每年2000万元的“两新”党建专项经费,加速推进区街两级党群活动中心建设,并将151个社区办公和活动用房向驻区单位开放,有效实现地区党组织之间的服务联动和资源共享。