一是强化组织，合理调整支部架构。按照“部门职能类同、工作任务相近、业务往来较多、人员易于集中”的原则，将原有3个机关党支部拆分为6个党支部，每个支部20余名党员，机关支部组织活动更加灵活。各支部以科室为单位划分党小组，党小组组长由科室负责人担任，方便随时了解党员的思想、工作、学习、生活等方面的情况，定期组织党员学习；加强对党员贯彻支部决议、开展群众工作的日常监督检查，推动党员作用发挥。

二是强化领导，选优配强书记。支部书记由分管班子成员担任，建立起责权统一的领导和管理体制，强化责任担当意识，严格落实一岗双责。各支部书记带头执行各项规章制度，认真完成支部交办的任务，帮助党员解决实际困难，为机关党支部开展工作营造良好的环境。

三是强化阵地，建设规范党员活动室。对机关会议室进行改造，配备国旗、党旗、入党誓词及党员义务和权利、合格党员标准、“五好五带头”、“三会一课”、“B+T+X”党建模式及“一表一网”（一表：即《党支部学习活动年度安排表》，一网：即“北京长城网”“党员E先锋”和“密云e党建”）等上墙制度，设立党组织荣誉墙；更新桌椅，配置电脑、电视等电教设备，接入基层党建全程记实系统、远程教育资源，做到“六有、五上墙、四具备、三存档”，打造汇集党员活动、党建工作、党员宣誓等多功能的党员阵地，为机关党员打造规范活动场所。