一是以“红色文化化人”。以红色后七村为核心，在全乡范围内挖掘红色资源、讲好红色故事，并组织开展“追寻先辈足迹，传承红色精神”系列活动，使党员群众接受红色教育。目前开放式红色体验基地已接待近万人接受红色教育。

二是以“言传身教带人”。定期组织召开老党员、老革命军人座谈会，以生动事例教育人；聘请老党员、老军人为全乡党员培训；开展新党员结对建国前老党员活动，老党员“传帮带”新党员，新党员为老党员提供必要服务。

三是以“制度纪律管人”。出台下乡、村级主要干部坐班等一系列制度，通过制度规范和约束干部行为，树立良好形象。

四是以“考核监督利人”。制定村级考核、村官主要干部奖惩等考核制度，包含党建、村级事业发展等细化指标，明确村干部工作目标和标准。