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党建工作

延庆区香水园街道党支部建设实现“四化”

文章来源:北京组工网        作者:延庆区委组织部        发布时间:2018-01-29

一是合理调整,实现支部设置科学化。社区党支部总数由34个增加至63个,社区党支部党员人数均在50人以下,社区支委年龄要求由原来的75岁以下调整至65岁以下。

二是打造基地,实现教育管理常态化。完善兴运嘉园社区红色家园等一居一品基地建设,组织新任支部书记、委员和新发展党员到石河营西社区百名英模教育基地重温入党誓词,学习习近平总书记十八大以来点赞的11位优秀共产党员先进事迹。聚焦世园会冬奥会筹办开展各具特色的主题党日活动,引导新老党员不忘初心,牢记使命,为党旗添彩。

三是培树骨干,实现党务工作精准化。邀请区委组织部领导干部为各支部书记、委员讲解理论和业务知识,选派12名优秀青年任社区党委副书记,选调4名任职超过5年的社区党委书记进行轮岗交流。

四是拓展领域,实现党建覆盖全域化。成立明和堂医药公司、延民康医药公司、延庆村镇银行、天佐恒口腔医院、文化广场健身队等五个“两新”组织党支部,以党建创新引领社会治理创新,以党建工作全覆盖推动社会治理全覆盖。

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