为进一步推动在职党员联系服务群众工作规范化常态化长效化，通州区台湖镇党委积极在报到方式、服务模式、制度机制等方面进行探索创新，切实将在职党员到社区报到服务群众工作落实到位。

强化周密部署，广泛动员报到显“用心”。镇党委组织各村、社区党支部书记及工作人员，就在职党员回社区报到工作进行专门部署，印发《报到操作流程图》，并对报到工作中的重点环节进行讲解，确保报到工作有序进行。各社区（村）党支部通过社区公告栏、村广播、群发短信等方式公示党员报到通知及流程，加大党员报到工作的宣传力度。各社区（村）党支部定期向镇党委通报进度，截止目前，已有13个单位党组织，1134名在职党员完成“双报到”工作。

以需求为导向，探索服务模式表“真心”。一是以在职党员回社区报到为契机，组织协调社区在职党员亮明身份，公开承诺，并根据在职党员承诺事项，建立党员服务联络站和党员志愿者服务队。如去年12月，定海园一里党总支组织在职党员填写《服务群众承诺书》，认领服务岗位，为后续有序开展服务提供了良好的基础。二是根据社区党员专长、爱好统筹安排，建立以党支部总体协调为引领，纵向以街巷长、楼门长为牵头队伍，横向以在职党员志愿队为主体力量的立体化社区服务体系。针对社区居民反映强烈、需求迫切的事务，通过菜单式服务方式实现精准化服务。如今年1月，为助力城市环境建设，北神树党支部组织在职党员与街巷长开展环境卫生清扫活动，通过清理白色垃圾、开展环保宣传，在职党员用自己的实际行动为美化居民周边环境做出贡献。三是以主题党日活动、党员责任区为抓手，通过共产党员户挂牌等方式，充分利用“8小时外”的时间开展民情收集、环境整治、政策宣传、便民服务、治安防范、帮困助残、纠纷调解、知识讲座等社区服务活动，畅通在职党员服务渠道。如去年12月，水南村党支部组织在职党员开展文明出行志愿服务活动，劝导行人遵守秩序、倡导文明出行习惯，在保护居民出行安全的同时为城市增添了一道靓丽的人文风景线。

构建长效机制，确保工作成效立“恒心”。一是建立报到登记制度。在镇党委的统一要求下，各社区（村）党组织指定党务工作者填写《在职党员到社区（村）报到服务登记表》，统计专长、爱好等，建立在职党员服务档案，共同做好在职党员服务管理。二是建立服务对接机制。按照“居民所需、党员所长”的原则，加大“党员E先锋”系统与线下党员的互动力度，设立志愿服务岗位，明确服务时间地点、服务类别、服务对象情况、服务具体内容等，引导在职党员积极认领，形成“居民点单、支部下单、党员接单”的服务供需对接机制。三是建立激励考核机制。将在职党员承诺践诺、意见建议、活动、实事与党员积分结合起来，激活党员队伍，营造了良好的志愿服务氛围，从“要我服务”转变为“我要服务”。