随着形势任务的发展变化，通州区新华街道党工委积极调整功能定位，以积极进取的精神、认真负责的态度、求真务实的作风，在服务搬迁流动党员方面进行了大量有益的探索和尝试，充分调动了搬迁流动党员参与街道和社区党建工作的积极性，使基层党建工作在维护实现广大群众利益过程中，作用更明显，形象更良好，影响更广泛。

一是党组织“安家”。深化“双向共管”工作模式，与安置房所在街道、社区居委会、物业积极对接搬迁党员居住地党组织活动场所，安排“导学员”定期组织党员开展“常规式教育”；对于居住地比较分散或行动不便的党员，通过网络、短信、入户等形式把学习资料及时发放到党员手中，进行“联系式教育”；加强流动党员信息库建设，动态化做好715名搬迁党员基础情况排查，实现信息共享。

二是居住地“微承诺”。开展流动党员居住地“微承诺”服务活动，各支部分别组织流动党员在居住地分楼分组，开展文明宣传、交通维护、治安巡逻、结对帮扶等“微承诺”服务活动400余次；进一步完善搬迁流动党员关爱服务体系，针对搬迁党员和群众中年老体弱人群较多的实际，建立定期走访、“1+1”“多+1”联系户等关爱制度，及时为他们解决生活和工作上的困难，提升党组织的凝聚力和向心力。

三是党总支“联姻”。以“党政所想、社会所需、党员志愿者所能”为原则，以“创城”“蓝天保卫战”等重要工作为中心，根据党员年龄、特长、居住地等实际情况，联合天桥湾、如意党总支及居住地党总支开展承诺服务活动，为群众提供缝补熨烫、净化环境、舞蹈健身培训等服务项目，受众1000余人次，先锋模范作用进一步凸显。