延庆区儒林街道以强化基层党组织政治功能和服务功能为核心，构建党建“同心圆”，丰富服务载体、强化机制保障，扎实推进城市基层党建工作。

一是以党建工作为圆心，凝聚队伍“向心力”。强化队伍建设。以党组织换届为契机，选优配强机关党支部、非公企业党支部、社会党组织书记，加强党务工作培训，有效地提升服务管理水平。狠抓日常教育。以街道党校为主阵地，以党员日常学习为抓手，着重培养基层师资力量，通过工委中心组理论学习、“三会一课”、“周五大讲堂”、“主题党日”、“书记上党课”等形式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，不断提高政治素养和理论水平。联合各方力量。组织社区党员、在职党员、驻区单位、“两新”组织、业主委员会、物业公司共同参与社区建设，打通党员-家庭-邻里-社区-街道-区域连心线。

二是以重点工作为半径，画好党建“同心圆”。“党建＋作风建设”，描绘连心圈。建立精细化社区管理机制，坚持街道领导干部包片、机关干部包居、社区干部包楼、楼门长包事，形成了层层负责、层层处置、及时反馈的反应链。“党建+平安稳定”，铸就安心圈。重大矛盾纠纷和复杂信访案件由包居领导牵头进行包案调处及稳控，一般案件由社区党组织书记、居委会主任及综治办负责人包案解决。“党建+街企联动”，勾勒放心圈。加强非公企业党建和社会组织党建，巩固深化“两个覆盖”工作成果，完善以一刻钟服务圈、老年餐桌等为基础的便民生活服务圈。“党建+环境治理”，营造舒心圈。将“两学一做”学习教育常态化制度化与推进世园会冬奥会筹办举办、“两创建一提升”等工作结合起来，充分发挥党员先锋模范作用，开展环境专项整治行动，改善社区环境。“党建+文化创新”，勾画合心圈。把党建工作融入文化建设，全力打造“一居一品一特色”示范主题，使文化建设成为推动社区党建工作的强大动力。打造康安尚德文化社区、儒林苑百合文化社区、温泉东书香文化社区、格兰二期慈孝文化社区、温泉馨苑廉政文化社区等一批特色文化社区。“党建+工青妇建”，刻画凝心圈。定期组织职工、青年、妇女上党课，将工、青、妇群团干部的培训纳入党政干部培训规划，做好群团干部评先选优工作，发挥工会、共青团、妇联的桥梁和纽带作用。