随着社会组织的日益发展壮大，如何加强社会组织领域党的建设工作，切实保证社会组织在思想上、政治上、组织上与党保持一致，成为新形势下基层党建工作的一个重点和难点问题。北京二十一世纪国际学校作为全国首家“政府出政策、企业出资金、专家办学校”的具有国际化特色的寄宿制新型学校，在探索社会组织党建工作中，不断创新，实现党建与教学共赢的目标。学校于1994年正式成立，2011年转型为国际学校，现设小学部、初中部、高中部和留学生部，共有学生1753名、教职工306名。学校党组织成立于1999年，隶属中共北京市海淀区委教育工委，共有党员93名。

第一，发挥党组织“把关定向”的核心作用。学校创办之初，教学成绩走在全区前列，受到众多学生家长青睐。但在后期发展过程中，因办学思路不明晰和管理不到位等原因，出现教师责任心不强、学生浮躁涣散、师生流失严重等问题，生源数量和质量逐年下降。面对这一情况，校党支部从三方面入手，为学校发展把关定向。一是明确了国际化发展思路，提出“国际化转型”目标，确立了创办“学生幸福、教师发展、家长满意、社会认可的中西文化合璧的国际学校”的办学目标和“培养具有中国灵魂、国际视野和跨文化交流能力的世界公民”的人才培养目标。二是构建了国际化课程体系，党支部“内引外联”，引入北京市十一学校先进管理模式，联合美国费尔蒙特学校开展“中美高中双文凭”项目，确立了“弘扬中华文化精髓，中西课程优势互补，适合中国学生发展”的课程定位，构建了集小学EP、初中IP、高中AP课程及外国学生汉语课程为一体的国际化课程体系。三是打造了国际化高效课堂，创新性开展了25人“小班制”及“导师制”教学方式，引进并优化“过程性”评价体系，关注学生课堂表现和身心发展，学校生源质量大幅提高，学校社会影响力和公信力显著提升。

第二，发挥党组织“选才育人”的核心作用。校党支部坚持“重选才、谨育人、出真才”的原则，以教师队伍建设、学生学业和德育教育为重点，全力提升师生素质。在教师队伍建设方面，以“将骨干教师培养成党员，将党员培养成骨干教师”为出发点，选派入党积极分子赴国外学习，将其培养成为全校最年轻的高级教师，将优秀青年英语教师、全校最年轻的学科带头人培养入党。同时，制定《中青年骨干教师培养实施意见》，开展读书引领、课题研究、国内外学习考察及享受“骨干津贴”教师评选活动，建立教师动态管理跟踪卡、完善考核评价体系，不断加强教师队伍建设。目前由教师自主研发编撰的课程已达15个门类44部教材。在学生学业和德育教育方面，以“做豪迈的中国人”为校训，通过开展学科联赛、英语节、读书节、模拟联合国大会及中外教育名家讲座、学生出国游学、“红五月”艺术节、爱国诗词朗诵会、天安门“少年先锋岗”、革命圣地宣誓仪式等活动，开拓学生视野，提高学习能力，培养他们爱党爱国的情怀。

第三，发挥党组织“文化建设”的核心作用。校党支部通过打造“三式文化”，提升学校文化软实力。一是传承“中国式”文化，强化文明礼仪教育和感恩教育，通过成立光彩志愿者队，与北京市盲人学校结对帮扶，与打工子弟学校开展手拉手活动等，弘扬传统美德，增强学生的社会责任感。二是构建“开放式”文化，通过举办“中澳青少年网球赛”、“五洲城市”等系列运动会，开设世界课堂，引入国际文化元素，营造开放活泼的文化氛围。三是打造“互动式”文化，与美、英等十余个国家和地区建立教育交流机制，拓宽国内外交流渠道，为留学生举办汉语文化节，增进交流和文化互动。