大兴区旧宫镇以“四个双向”为抓手，不断完善“在职党员进社区”服务流程，形成了以镇党委为核心、社区支部为骨干、党员群众共谋共建共发展的局面。截止目前，全镇深入社区开展服务工作在职党员497名，开展集体服务性活动31次，为居民办理实事737件。

双向动员，限时反馈，提升在职党员登记率。采取双向动员的方式，规定时限，要求各机关事业单位动员全体党员利用闲余时间回归社区、服务社区，到各自所在社区进行登记并向镇党委组织部进行登记反馈；要求各社区党支部做好党员接洽和“二标三卡”（二标，即党员胸标和笑脸胸标；三卡，即《在职党员登记卡》、《在职党员任务目标卡》和《群众反馈卡》）的发放工作，同时反馈登记情况，确保党员登记率。

双向备案，设岗定责，提高在职党员参与率。为引导在职党员主动参与社区建设和便民服务，各社区党支部根据自身实际，将社区工作划分成环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助、政策宣传、体育锻炼、健康义诊8个门类服务性工作，分别制定了明确的工作目标、完成期限、执行标准和监督举措。各在职党员依据自身的工作性质、职业特点和业务特长"领取"任务，并在社区党支部和工作单位实行双向备案。

双向监督，激励引导，抓牢在职党员服务实效。注重培养在职党员在社区的主人翁意识和责任意识，督促和激励党员按时完成工作，及时上报工作进展。建立在职党员义务服务档案，作为在职党员工作单位和所在社区支部进行党员民主评议、评选先进的重要依据。通过在职党员述职，工作单位和社区党支部对其进行双向监督、双向勉励，促进工作落实。

双向结合，注重服务，推进基层服务型党组织建设。将在职党员进社区工作与党员承诺工作相结合，按照“先承诺、再履诺、保长效、促长远”的思路，积极引导在职党员进行社区服务承诺和履诺。497名在职党员在社区"六带头"基本承诺基础上（带头不乱停车、带头不私搭乱建、带头不违法出租房屋、带头不乱堆乱放杂物、带头缴纳物业、取暖费用、带头营造良好家庭环境和邻里关系），结合自身专长，又作出服务承诺497项，夯实了社区服务工作的基础，推进了基层服务型党组织建设。