石景山区八宝山街道工委下设21个基层党组织，共有党员1911名。辖区内有执法部门6家，机关事业单位5家，学校教育机构16所，卫生医疗机构14所，门店企业200余家。为进一步提升党建工作效能，街道工委按照“区域统筹、以人为本、推动发展、共促和谐”的工作思路，积极整合辖区内各类单位、企业党建资源，加强工作联动，初步构建起共享性、融合性的区域化党建新格局。

加强党建统领，促进党建工作有形化发展。一是横向渗透，强化领导统筹。优化组织设置，以街道工委为核心，社区党组织、地区单位党组织为平台，构建起“一元统筹、多元主体、广泛参与”的辖区协调议事委员会，形成全覆盖、多层次的党建工作体系。二是纵向延伸，完善管理模式。吸收有影响力的驻区单位党组织负责人担任社会工作党委委员，推行“大事共议、实事共办、要事共决、资源共享”的工作模式，有效实现联合领导、相互沟通、共同协调，充分调动起辖区单位参与地区党建和地区建设的积极性。三是整体辐射，搭建共建平台。建立健全街道协调议事平台，发挥社区党建联建作用，通过定期召开党建联席会议，统一规划、协调和管理街道、社区党建工作，共同组织开展社会性、地区性、公益性活动，研究解决辖区党建工作中的重点难点问题。

落实制度保障，促进党建工作有效化发展。一是强化职责落实。建立健全党建工作责任机制，通过成立区域化党建工作指导小组，推行党建工作目标管理责任制，实现工作层层分解、责任落实到人。二是促进共建沟通。完善区域联席机制，制定《联席会议章程》，明确联席单位的权利和义务，以联席会的形式推行共商共治，探讨党建新思路、新措施、新途径。三是实现工作互动。将地区单位纳入联系社区、困难群体帮扶等重要工作，通过整合资源，有效实现党建工作互动对接、互动共建，自觉将“地区事”变为“分内事”。

加强活动联办，促进党建工作多元化发展。一是党员教育共管。分类建立直管党员、在职党员、流动党员信息库，整合地区教育资源，建立党群活动中心、“流动党员学习驿站”，举办“在职党员进社区”、“一联一帮”社区干部党员大串门等活动，以学习理论原著、开展交流沟通、搭建实践课堂等形式，加强党员教育管理，提升党员教育质量。二是为民服务共办。整合区域功能设施，挂牌联建社区活动场所，将社区服务与地区单位资源对接，实现单位资源的地区化。围绕居民需求，共同组建便民、维稳、环保等志愿服务队，大力开展食品安全、困难帮扶、法律援助、防灾减灾等服务活动。三是文化生活共创。以“七一”、春节、元旦等重大节日为契机，共同开展红歌会、知识竞赛、社区春晚、道德讲堂等形式多样的文体联谊活动。与地区单位共同搭建“百姓小剧场”，实施“身边的高端艺术”服务项目，邀请专业队伍为群众免费演出，有效提升地区文化水平。