海淀区北下关街道社区卫生服务中心党支部下设3个党小组，现有党员27名，其中在职26名，离退休1名。中心党支部严格执行《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）等有关规定，按照发展党员“民主推选、规范管理、择优发展”的原则，加强培训，建立台账，严把程序，不断提升发展党员质量。

第一，加强培训，确保党员发展“关键人”知规守规。一是加强对领导班子成员的培训。开展理论中心组学习，组织领导班子成员对《细则》进行深入研究，明确发展党员的制度要求，从根本上杜绝“点名发展”和“突击发展”等违规现象的发生。二是加强对党务干部的培训。组织支部委员和党小组长集中学习《细则》和《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》等规定，确保其“先学一步、学深一点”；专职党务干部根据《细则》的规定编制《发展党员流程图》，明确标注时间要求和具体工作负责人等内容，做到支部委员和党小组长人手一份，确保发展党员工作环节不减、程序不漏。

第二，建立台账，确保党员发展“涉及人”各项情况记录全面。一是将所有已递交入党申请书人员的情况登记入册，在支委会上逐个讨论评价。二是制定《申请入党人员和入党积极分子基本情况统计表》，将申请人基本情况、递交申请书时间、确定为积极分子时间、提交思想汇报情况、确定为发展对象时间、集中培训情况和发展为预备党员时间等重点内容全部记录在册，严格遵守工作程序。三是将《申请入党人员和入党积极分子基本情况统计表》妥善保存，确保全过程有据可查。

第三，严把程序，确保党员发展过程规范公正。一是严把入门关。充分征求基层群众和党员意见，择优确定入党积极分子，及时召开支委扩大会议，集体研究确定发展对象，尤其重视从优秀青年知识分子中培养发展党员。二是严把考察关。将入党积极分子按照工作隶属关系划分到各党小组，明确日常管理和培养考察任务，确保党组织在不影响正常工作的情况下客观全面地评价入党积极分子。三是严把培训关。要求党员发展对象参加区委党校举办的培训班，要求入党积极分子提前列席组织生活会和党员会议，参加党员理论学习活动，并给他们安排一定的社会志愿工作，培养他们的社会实践能力，如赴密云山村开展义诊活动、下社区开展健康教育宣传等。四是严把发展关。严格党组织培养和考察时限，抓好政审、公示等关键程序，预备党员人选均经过支部大会全体党员无记名投票表决，坚持现场唱票、计票并公布票决结果。五是严把转正关。做好对预备党员的跟踪考察，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保在研究预备党员转正时，考察全面，评价真实。六是严把材料关。支部讨论党员发展的各项会议指定专人进行记录和整理，并按年限归档。